HRBrain株式会社（总部：东京都港区／代表取缔役CEO：堀 浩辉，以下简称「本公司」）宣布，在其「HRBrain 脉搏调查」服务中，开始试营运「AI解决提示β版（以下简称『本功能』）」。该功能通过生成式AI分析过去的问卷回答数据，提供组织改善的建议。 开发背景 虽然许多企业导入了脉搏调查，但「虽然累积了数据，却不知道如何解读」以及「无法落实为具体的改善行动」等课题却逐渐浮上台面。特别是对现场的管理阶层而言，很难挪出时间分析调查结果，导致调查常常仅止于「确认结果」，形成了常态化的「调查流于形式」。 在此背景下，本公司开发了运用生成式AI来支持数据分析及研拟具体行动的机制，并进行了试验性导入。 功能概要 特色1：数据推移的自动摘要 参考过去的回答数据，AI能摘要出目前员工的状态并提示趋势。 特色2：锁定优先课题 AI会自动抓出3个优先度较高的课题，明确指出应注重的关键点。 特色3：提示具体的改善行动 针对被锁定的课题，具体提示「谁」应该做「什么」。强力支持现场运行改善行动。 ※本功能目前处于让部分客户试用并进行测试开发的阶段。预计将根据使用状况与反馈开发正式版本。 ※输出内容不保证绝对正确。请勿完全依赖输出结果，最终决策须由您自行确认与判断。 索取数据请点此 https://www.hrbrain.jp/pulse-survey 解决的课题 通过活用本功能，不仅能大幅缩减分析所需的时间，还能让人将精力集中在运行能直接解决课题的具体行动上。此外，借由AI支持分析，主管之间的分析能力落差也能被弭平。