株式会社HRteam(总公司:东京都涩谷区,代表董事社长:上原一辉)正式开始提供针对求职仲介服务「Job Commit」毕业生,专为第二新卒、既卒及年轻社会人士打造的转职礼宾服务『Job Commit Next』(https://job-commit.com/next/01/)。 ■ 消除年轻社会人士的「职涯断层」 近年来,考虑在入职数年内转换跑道的年轻族群逐渐增加。然而,在一般的转职服务中,求职者必须从头重新解释学生时代的价值观以及至今的经历,导致咨询门槛过高的课题。 『Job Commit Next』是专为在学生时代共同走过求职历程的「Job Commit」毕业生所提供的限定服务。由熟知过去志向的顾问担任负责人,实现具备一贯性「线」的职涯支持。 ■ 『Job Commit Next』的3大特色 1. 无需自我介绍。「最了解你的人」立即提供支持 由基于过去面谈数据、已掌握您优势与价值观的专属顾问负责。只需分享目前的烦恼与状况,即可为您提案最佳方向。彻底排除了重新注册转职网站或仔细筛选猎头邮件等繁琐手续。 2. 从11万人实例中导出,有根据的职涯提案 活用以约11万名毕业生网络为基础的数据。因为能够提供「同世代的榜样正经历着何种发展阶段」的具体实例,所以能够进行客观掌握市场价值且令人信服的提案。 3. 不必是「现在马上」。通过LINE联系的安心感 可通过官方LINE,在工作之余的零碎时间进行咨询。不仅限于「现在马上想转职」的人,从「对未来稍微感到不安」、「犹豫是否该在现在的公司继续努力」等阶段起,就能以宛如与朋友商量般的轻松心情开始评估职涯。 ■ 服务概要 名称:Job Commit Next 对象:利用「Job Commit」进行过求职活动的毕业生(第二新卒、既卒、年轻社会人士) 主要支持内容:职涯咨询、职缺介绍、选拔对策、通过官方LINE持续提供信息 URL:https://job-commit.com/next/01/ ※通过Job Commit入职者,在入职后3年内无法使用本服务(介绍新职缺)。敬请见谅。 ■ 洽询与索取数据 针对有着「应届毕业生招募母体不足」、「希望能减少辞退选拔或早期离职」等需求的招募负责人