株式会社HRteam（总公司：东京都涩谷区，代表董事社长：上原一辉）正式开始提供针对求职仲介服务「Job Commit」毕业生，专为第二新卒、既卒及年轻社会人士打造的转职礼宾服务『Job Commit Next』（https://job-commit.com/next/01/）。 ■ 消除年轻社会人士的「职涯断层」 近年来，考虑在入职数年内转换跑道的年轻族群逐渐增加。然而，在一般的转职服务中，求职者必须从头重新解释学生时代的价值观以及至今的经历，导致咨询门槛过高的课题。 『Job Commit Next』是专为在学生时代共同走过求职历程的「Job Commit」毕业生所提供的限定服务。由熟知过去志向的顾问担任负责人，实现具备一贯性「线」的职涯支持。 ■ 『Job Commit Next』的3大特色 1. 无需自我介绍。「最了解你的人」立即提供支持 由基于过去面谈数据、已掌握您优势与价值观的专属顾问负责。只需分享目前的烦恼与状况，即可为您提案最佳方向。彻底排除了重新注册转职网站或仔细筛选猎头邮件等繁琐手续。 2. 从11万人实例中导出，有根据的职涯提案 活用以约11万名毕业生网络为基础的数据。因为能够提供「同世代的榜样正经历着何种发展阶段」的具体实例，所以能够进行客观掌握市场价值且令人信服的提案。 3. 不必是「现在马上」。通过LINE联系的安心感 可通过官方LINE，在工作之余的零碎时间进行咨询。不仅限于「现在马上想转职」的人，从「对未来稍微感到不安」、「犹豫是否该在现在的公司继续努力」等阶段起，就能以宛如与朋友商量般的轻松心情开始评估职涯。 ■ 服务概要 名称：Job Commit Next 对象：利用「Job Commit」进行过求职活动的毕业生（第二新卒、既卒、年轻社会人士） 主要支持内容：职涯咨询、职缺介绍、选拔对策、通过官方LINE持续提供信息 URL：https://job-commit.com/next/01/ ※通过Job Commit入职者，在入职后3年内无法使用本服务（介绍新职缺）。敬请见谅。 ■ 洽询与索取数据 针对有着「应届毕业生招募母体不足」、「希望能减少辞退选拔或早期离职」等需求的招募负责人