支持企业招募活动的 HR Cloud 株式会社（总部：东京都千代田区，代表取缔役社长：中岛悠挥，以下称「本公司」）宣布，旗下招募管理系统「采用一括かんりくん」已大幅强化各求职媒体的应征者信息及活动信息导入功能。 此次更新不仅扩充了 API 集成媒体的「即时连动」功能，亦针对 RPA（系统自动化处理）集成媒体延伸了自动导入调度，实现了来自所有管道的「即时应对」环境。 在中途招募领域，自 3 月 11 日起每日自动导入 8 次；在应届毕业生招募领域，自 4 月 1 日起每日自动导入 5 次。 更新背景 在当今求职者同时向多家企业投递履历的招募市场中，「从应征到首次联系的速度」是影响面试留存率及录取接受率的最重要因素之一。 若企业的面试通知或感谢邮件延迟数小时，求职者的积极性便会下降，其他公司的招募进程反而可能抢先一步的风险也随之提高。 「采用一括かんりくん」过去已实现多个媒体信息的统一管理，为了不错过求职者热情最高涨的「应征后即刻」时机，本次更新将系统集成的「即时性」提升至极致。 更新的具体内容 1.【API 集成扩充】即时连动对应媒体进一步扩大 通过 API 实现的即时连动，能在求职者应征的瞬间将信息同步至「采用一括かんりくん」。此次进一步扩大了支持即时导入的对应媒体范围。 如此一来，在更多招募管道中，招募负责人可在保持系统打开的状态下，对刚应征的求职者立即采取下一步行动（如通过 LINE 或电子邮件发送面试通知等）。 2.【RPA 集成】大幅扩充导入次数与时间 即使是不支持 API 的媒体，本公司亦通过 RPA 功能扩充了自动巡回与数据取得的频率如下。如此一来，即便是早晨或夜间等招募负责人不在的时段收到的应征，在上班时或工作空档也能确保最新数据已备妥。 ＜中途招募用＞导入时间与次数扩充（自 3 月 11 日起适用） 由于中途招募中，许多在职求职者多在早晨或下班后（夜间）应征，因此大幅扩充了涵盖的时间段。 变更内容：每日自动导入 8 次 导入时间：7 时、9 时、11 时、13 时、15 时、17 时、19 时、21 时 ＜应届招募用＞导入时间与次数扩充（自 4 月 1 日起适用） 应届招募配合白天活跃时段的定期数据同步，有效提升招募负责人的日常作业效率。 变更内容：每日自动导入 5 次 导入时间：9 时、11 时、13 时、15 时、17 时 可自动导入集成的求职媒体一览（※部分枚举） 「采用一括かんりくん」目前可与多个主流求职导航网站及直接招募媒体等集成，自动导入应征者信息。 ＜API 集成媒体一览＞ ...