失业给付有可能最多领取10个月 失业给付的领取期间原则上为3个月（90天）——。许多离职者都是这样认知的，实际上也如期领完并结束了手续。 然而，根据离职原因、身心状况以及职场环境的实际情况，有可能领取长达10个月的给付。而且，符合该资格的条件出乎意料地广泛，例如包含以下情况： - 出现慢性疲劳感、失眠、早上起不来等身心不适的征兆 - 存在职权骚扰、性骚扰等职场人际关系问题 - 入职前听说的劳动条件与实际情况不符 - 突然的职务调动或转职，导致通勤在现实中变得困难 - 照顾家人等个人因素，不得不改变工作模式 只要对上述情况有任何一项符合的人，就有可能成为延长领取期间的对象。 尽管如此，由于制度的复杂性，多数人在不知情的情况下，实际只领取了3个月就结束了。 一次领取最多10个月失业保险金的方法 如果在失业保险领取期间内决定了新工作，有一项名为「再就职津贴」的制度，可以将尚未领取的失业给付的最高7成以一次付清的方式发放。 例如，拥有10个月领取资格的人如果在第1个月就决定了新工作，就能够一次领取剩余9个月的最高7成金额。 也就是说，不仅仅是每个月领取失业保险，通过尽早决定转职，有可能在手边保留一笔可观资金的同时，开始新的工作。 受领者实绩 自服务开始以来，退职给付金ドットコム已累计协助了超过3,000名离职者。