以「让旅行更愉快」为主题、在海内外营运75间设施的星野集团，于2026年4月3日在从北海道到冲绳的全国5个据点举办了「2026年春季入社典礼」。今年共迎来了约300名新进员工。在代表星野佳路致辞后，新进员工在象征与公司创建平等关系的传统仪式「宣誓手印」中，用力印下饱含对未来决心的手印。在典礼的尾声，各据点还举办了能亲身体验当地文化魅力的活动，例如在青森县体验青森睡魔祭的「跳人」舞者，在冲绳县则有「泡盛品酒师」体验等。新进员工亲身感受到了旅行的乐趣与真谛，对未来充满了期待。典礼结束后，他们将参加为期4天的新进员工研习「Warm-up Camp」，学习组织的价值观与文化，随后便会赴任全国各地的设施。 **以手印缔结契约的「宣誓之会」** 自2003年起举办的「宣誓之会」上，代表星野佳路与分发单位设施的员工，向新进员工致赠了鼓励的消息与欢迎的川柳（日式短诗）。新进员工朗读回礼短诗后，便参与了传统活动「宣誓手印」。每个人在白布上灌注自己的期许，用力地盖下自己的手印。这个手印不仅代表了公司超越法定雇佣关系来协助员工的承诺，也蕴含了新进员工决心为即将学习的组织文化做出贡献的意志。 **在新进员工研习「Warm-up Camp」中学习主动思考与表达的乐趣及难处** 每年的研习都会设置一个主题，而2026年的主题是「CAMP!CAMP!!CAMP!!!」。星野集团致力于打造一个能长期维持竞争力的自律型组织。在变化极快且充满高度不确定性的时代中，每个员工都比以往更需要具备主动提问的思考力、判断力与表达力。对于在瞬息万变的现代社会中展开职涯的新进员工而言，不仅要学习身为商务人士的技能，更要体会面对没有标准答案的问题时的挑战。