TOPPAN控股集团旗下的株式会社Armoris（读音：Arumorisu，总公司：东京都台东区，代表取缔役社长：坂井和则，以下简称Armoris）的员工竹田春树与宫内雄太二人，于2026年4月21日（周二）获茨城县警察颁发感谢状。Armoris通过培养实战型网络安全人才，支持企业和组织提升竞争力。本次感谢状是为表彰Armoris与茨城县警察于2024年3月签订的「关于网络安全对策之合作协定」(※1)下的活动成果。（由左至右：Armoris运行役员 竹田春树、茨城县警察本部 生活安全部网络统筹官 梶山志信先生、Armoris经理 宫内雄太）■ 获颁感谢状之背景Armoris根据「关于网络安全对策之合作协定」，致力于向茨城县警察提供OSINT（Open Source Intelligence：公开来源情报）(※2)的活用知识与研修支持。具体而言，除了指导如何适当地收集和分析SNS等公开信息，以导出有助于业务的见解的思维方式和方法外，也支持其学习有效率地找到所需信息的调查技巧。通过这些努力，我们支持了提升OSINT相关的综合应对能力，并创建了可在现场持续运用的体制。此外，除了向茨城县警察提供信息以预防信用卡不当使用等网络犯罪受害外，我们也通过对茨城县内的学生进行实战教育，致力于发掘和培养担纲次世代的网络安全人才。这些活动被认为有助于提升整个地区社会的网络安全意识及人才培育，因此，主要推动此合作协定活动的两位同仁此次获颁感谢状。■ 获颁感谢状感言・Armoris 运行役员 竹田春树在信息收集现场，常有机会接触到组织单独处理时运用途径有限的敏感信息。我们将这些信息适当地与搜查机关共享，同时将OSINT的收集与分析手法本身传授给现场，从「信息」和「手法」两方面回馈社会。今后我们将继续致力于这些努力，并为抑制包括信用卡不当使用在内的犯罪受害做出更大贡多。・Armoris 经理 宫内雄太为学生提供网络安全的学习场所，也是一项培养根植于地区的资安人才链接的措施。我们认为，坚持不懈地创造「次世代人才从茨城县成长，最终转为守护社会的一方」的潮流，结果将有助于提升整个地区的网络安全意识。今后我们将继续通过发掘和培育人才，为地区社会做出贡献。■ 未来展望Armoris将根据与茨城县警察的合作协定，持续进行信息提供、技术指导及人才培育活动。同时，我们也将活用本协定所累积的知识，探讨与其他地方政府、搜查机关及教育机构的合作。今后我们将继续秉持自设立以来的「提供实战学习机会」的理念，进一步扩充我们的计划，为提升全社会的网络安全能力做出贡献。■ 关于 Armoris株式会社Armoris集结了在日本、NATO、爱沙尼亚拥有实绩的专家知识，提供实战型网络安全人才培育计划及提升组织安全等级的服务。公司网站：https://www.armoris.jp/※1 「关于网络安全对策之合作协定」此为Armoris与茨城县警察于2024年3月18日（周一）签订，旨在共同推动茨城县内网络安全强化的协定。通过本协定，茨城县警察可活用Armoris所拥有的网络安全相关技术及专业知识与经验，共同致力于确保网络空间的安全。新闻稿URL：https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2024/03/newsrelease240319_2.html※2 OSINT（Open Source Intelligence：公开来源情报）一种收集和分析网络上公开的信息，以协助案件厘清的手法。＊本新闻稿中记载的商品・服务名称为各公司的商标或注册商标。＊本新闻稿中记载的内容为发表日当下的信息。此后可能不经预告而变更。以上