希尔顿日本、韩国及密克罗尼西亚地区（所在地：东京都新宿区，代表：Joseph Khairallah）在Great Place To Work® Institute Japan（以下简称GPTW Japan）日前发布的2026年版日本「最佳职场」女性排行榜大型企业部门（1,000人以上）中，首度获选为第1名。继去年之后，再次成为排名最高的旅宿企业。本次获选，高度肯定了其支持女性延续职涯的完善福利、稳定的聘雇环境，以及互相庆祝成长的良好团队合作。 针对本次获奖，希尔顿日本、韩国及密克罗尼西亚地区人力资源统筹本部资深统筹本部长Terry Jacobs表示： 「对于本次能在2026年版日本『最佳职场』女性排行榜大型企业部门中获得第1名，我们感到非常荣幸。希尔顿一直引领着全球打造让女性团队成员（员工）能活出自我光彩的职场环境，例如在美国，也连续7年被Great Place To Work®与美国《财星》杂志评选为美国『最佳职场』女性排行榜第1名。这次的获奖证明了我们在全球培养出的对共融、福祉与成长机会的承诺，也已深深扎根于日本国内。在希尔顿，我们不仅提升工作技能，更通过照护（育儿・长照）支持、导师制度与终身学习等多方位的途径，创建了一个让女性在职涯的任何阶段都能自信迈出步伐的环境。未来，为了让身为旅宿业原动力的每一位团队成员都能将其无限潜能发挥到极致，我们将持续不断地进化。」 在3月的「女性历史月（Women’s History Month）」，希尔顿为支持女性团队成员的职涯发展，并进一步深化尊重多元的文化，实施了以下活动。 日本・韩国・密克罗尼西亚地区的活动 - 与次世代女性领袖进行1:1对谈（3月9～10日）：针对以东京为据点、副部长级以上的女性领袖，举办了与总经理的个别对谈。通过分享自身经验，直接支持其职涯成长与领导力的深化。 - 炉边对谈（3月13日）：以「跨文化领导力：携手推动旅宿业中女性的活跃」为主题，举办了由约40名以东京为据点的男女团队成员参加的专题讨论会。 - 女性历史月午餐交流会（3月19日）：在日本・韩国・密克罗尼西亚地区办公室，举办了由专业人士提供的按摩（手部及耳穴）以及能量饮料试饮活动。午餐时间，跨部门的男女团队成员齐聚一堂，在轻松的氛围中交流职涯与工作生活平衡的看法。