阪急阪神Express株式会社（总部：大阪市北区，代表取缔役社长：吉本 敏）宣布，于4月1日为67名新进员工举行了入社典礼，代表取缔役社长吉本敏发表了如附件所示的训示。 【入社典礼】 日期与时间：2026年4月1日（星期三）11:20起 地点：大阪花园城市俱乐部 (Garden City Club Osaka) 新进员工人数：67名 【入社典礼校长训示 摘要】 前言 诚挚恭喜今天入社的67名新进员工。对于能在今天的入社典礼上见到大家，我由衷地表达祝贺与欢迎之意。 本公司面临的环境 国际物流业是一个不断受到外部环境变化影响的行业。经历疫情后，许多托运人对物流，特别是对库存的看法的改变，就是其中之一。此外，美国关税政策的变化对物流的影响更是无法估量。当世界走向保护主义时，物流总量就会减少。最近，美国对伊朗的攻击加剧了中东地区的紧张局势，导致物流网络中断。我们遍布全球网络的海外派驻人员和当地员工，也正在这样的环境下运行业务。我们借由提供服务获取报酬的世界，正处于这些变化之中。 在这样的商业环境中，我们需要的是丰富的经验，以及汇集经历过这些的员工的智能。作为日本航空运输业务的先驱，本公司拥有78年来不断扩展国际物流的实绩，这已成为我们在关键时刻挺身而出的DNA。我们进一步需要的是勇于挑战变化并赢得胜利的姿态。为此，能够迅速且准确地收集、分析信息并立即采取行动的员工，以及能将其机动力发挥到极致的组织，是至关重要的。等待指示或命令是无法获胜的。运用我们所导入的、以One Data链接全球的内核系统所取得的数据，来准备战略并迅速推出超越其他公司的服务，将成为我们的武器。 对大家的期许 在推动这个发展方向时，年轻的力量和新的视角正是我们的触角和推进力。我希望大家能铭记在心，始终保持健全的改革精神，共同创造一个不畏变化、勇于挑战的文化。 本公司的三项行为准则：「Professional（展现专业）」、「Pioneer（勇于挑战）」和「Passion（怀抱热情）」，是大家在行动上感到迷惘时的指南。 特别是「Pioneer」，象征着不受限于先例、勇于挑战的坚强意志，这也是根植于我们公司历史的精神。客户因为我们是物流专业人士而将业务委托给我们。我们具备专业是理所当然的，但只有提供更高一层的服务与品质，才是真正的专业人士，这也是我们标举「Professional」的原因。 我希望大家都能成长为具备改革与开拓精神的员工。为此，请大家务必重视首先累积扎实的知识和经验，真诚地对待被赋予的工作，并坚持到底的态度。没有稳固的基础就不会成长。对眼前的事物抱持着「Passion」去处理是非常重要的。 最后，请怀着感谢的心情，向至今照顾过您们的人、父母和家人报告，您们今天已经迈出了作为社会人士的第一步。我衷心祈愿大家未来的社会人生活在公私两方面都能够璀璨辉煌，以此作为我的祝词。