船井总研人资本顾问公司于 2026 年 4 月 18 日在东京举办了首届「人的资本经营研究会」例会，吸引全国约 80 位企业经营者参与。主讲人 freee 公司 CHRO 川西康之指出，在招募成本攀升的现状下，企业首要任务是填补人才流失的漏洞，专注于人才留存与培育。演讲分享了 freee 定义管理者为支持者、强化企业文化自主性及创建 IM 成长量化指针的具体方法。下午研讨会则深入探讨 AI 在人事招募中的应用，展示了一心亭连锁店达成 95.2% 留存率的实践案例，为中小企业提供可立即应用的组织管理转型策略。