Hajimari股份有限公司（总部：东京都涩谷区，代表：木村直人）于2026年4月1日宣布，在继东京和长野之后，于冲绳县那霸市开设了冲绳分公司，这是公司的第三个据点。 通过此新据点的设立，我们期望将企业愿景「增加自立人才，提升人生幸福感」推广至冲绳，并致力于在地贡献，包括培育居住在地方的优秀工程师。 冲绳分公司开设的背景 目前，许多IT人才流向东京、大阪等大都市，这使得地方企业极难确保IT人才。地方上怀抱成为IT工程师梦想的年轻人面临以下困境： 地方IT人才面临的课题 - 希望在家乡寻找IT企业，但提供优渥薪资与成长环境的企业却寥寥可数。 - 为了提升技能，只能选择前往都市。 - 返乡/移居（U-turn/I-turn）希望者在家乡发展的机会不多。 同时，数字转型（DX）的浪潮正迅速席卷地方企业，随着他们被迫应对AI的进化，地方IT人才的短缺已成为一个紧迫的社会课题。Hajimari将冲绳定位为解决此问题的新举措据点。 冲绳分公司的举措 冲绳分公司将以区域振兴和SES/承揽开发业务的TUKURUS为中心，通过以下三个支柱推进区域贡献： ① 培育年轻工程师 通过结合线下与在线的混合式培育，培养即使居住在冲绳也能在全国领域具有竞争力的工程师。 ② 支持地方企业的数字转型 通过承揽开发，推进冲绳县内企业和地方政府的数字转型与IT化。 ③ 支持返乡/移居人才 支持累积了都市部经验后希望返回冲绳的工程师的培育与事业参与。 Hajimari 冲绳分公司概要 公司：Hajimari股份有限公司 冲绳分公司 地址：冲绳县那霸市久茂地 2-14-12 C18 office KUMOJI 支社长：久手坚 刚宽 开设日：2026年4月1日 关于冲绳分公司开设的评论 Hajimari股份有限公司 CTO 冈田 幸纪 对于我们能在冲绳开设新的据点，我由衷感到高兴。我们全体成员都期待能在充满潜力的冲绳，实现我们「增加自立人才，提升人生幸福感」的愿景。 在冲绳分公司，我们计划倾囊相授我们累积的开发经验，并创建一个融合实体与在线学习的混合式培育环境。我们将致力于开发完善的教育内容和体系，确保任何人，无论居住在哪里，都能掌握具备世界级水准的技术能力。 此外，作为一个工程师团队，我们认为将AI等尖端技术回馈给地方企业和政府是我们的使命，并计划以此为方向努力。我们将大力支持冲绳分公司的成员，让他们能凭借自身能力为冲绳的未来做出贡献，并作为「自立人才」提升人生幸福感。 Hajimari股份有限公司 TUKURUS事业部 部门长 柳泽 雄也 继长野分公司之后，这是我们的第二个地方据点，我很高兴能在此宣布设立冲绳分公司。自2023年长野据点设立以来，约三年过去了。我们正稳步推进，努力将TUKURUS的价值传递到全国，超越「地点」的限制。 我非常珍视的一句话是：「将自己选择的事情，用自己的力量使其成为正确的答案。」过去，我们主要在关东地区培育这种文化，但今后，我们将把这个舞台扩展到日本全国。在冲绳这片新的土地上，我们将挑战自己，增加那些能够自主选择并开拓道路的伙伴。 我们绝不会以「因为是地方所以无法工作」为借口。我们不会因为地理距离或环境的限制而束缚创造力，反而会活用各地独特的感性，持续证明其价值可媲美甚至超越都市中心。 Hajimari股份有限公司 冲绳支社长 久手坚 刚宽 能够在公司和伙伴们的支持下，实现我长久以来的心愿——设立冲绳分公司，我感到非常荣幸。我移居冲绳至今已有七年，终于能够为我深爱的这片土地做出回馈，这让我倍感责任重大。 冲绳有许多潜力巨大的年轻人，但现状是他们为了追求更好的待遇和成长机会而离开本县。我们将通过提供即使身在当地也能在事业第一线挑战的环境，来面对这个课题。作为一个能同时实现「希望陪伴家人生活」与「毫不妥协的职涯发展」的新平台，我们怀抱热情，期望为冲绳的进一步发展与未来做出贡献。