株式会社 Grassroots（总部：港区，以下简称「本公司」）宣布，自 2026 年 4 月 1 日起，由集团公司株式会社 Trend Pro 的代表取缔役社长冈崎寛之兼任本公司代表取缔役社长。 ### 背景 本公司自创业以来，以内部沟通（Internal Communication）事业为内核持续成长。 2024 年 8 月加入株式会社 Trend Pro 集团后，致力于强化事业基盘及提升客户价值。未来，为实现进一步成长并最大化集团协同效应，我们将转向新的经营体制。 创办人小野女士将在未来一年内以取缔役身份参与经营，推动平稳的事业承接，并计划于其后离任。我们将在珍惜创办人所创建的价值与文化的同时，在新体制下迈向下一个成长阶段。 ### 未来方针 未来我们将重点投入以下主题： - 强化对客户课题的应对能力 - 推动新事业与新服务 - 实现持续性的成长 ### 新社长 冈崎 寛之 感言 我很荣幸能就任株式会社 Grassroots 的社长。在确实继承创办人小野女士所创建的历史与优势的同时，我也将进一步深化与 Trend Pro 的合作，加速公司的成长。随着价值观的多样化，许多企业对内部沟通领域的需求日益增加，我将致力于打造一家让每位员工都感到自豪、并持续赢得客户信任的公司。 ### 创办人・取缔役 小野 真由美 感言 本公司今年成立届满 42 周年。自前年加入 Trend Pro 集团后，此次正式刷新了经营体制。我已卸下代表取缔役一职，将以常勤取缔役身份支持冈崎新社长。虽然这个行业往往容易过度依赖个人化经营，但本公司一直坚持将知识方法化的经营理念。以这些知识为基础，我们将通过面向 AI 时代的积极经营，支持客户企业的内部沟通。 ### 新体制 株式会社 Grassroots 代表取缔役社长 冈崎 寛之（株式会社 Trend Pro 代表取缔役社长） 取缔役 小野 真由美（创办人） 就任日期：2026 年 4 月 1 日 【Grassroots 公司概要】 将内部沟通（IC）视为解决组织群体情感与认知课题的手段，针对大型企业及全球化企业，通过咨询、措施企划、媒体与内容的开发及制作，提供 IC 课题解决支持。