株式会社WellGo (总公司：东京都千代田区 https://go.wellgo.jp/) 以「改变健康作为无形资产的理念，改变生活方式」为宗旨，致力于实现一个将所有工作者的健康和幸福作为社会基础的福祉社会。 **我们曾经以「有形资产」支撑经济，现在将以「无形资产」支撑社会的理由。** 我们的世界正以不可预测的速度变化着。 WellGo的代表原田在创业前，成功地在亚洲首次引入了基于AI的机构投资者自动（算法）交易。从他以金钱这一「有形资产」创建经济基础的经验中，我们得出了一个确信：「就像金融系统以有形资产支撑经济一样，健康管理系统必须以人类幸福这一『无形资产』来支撑社会。」 在百岁人生时代，随着人们寿命的延长和工作时间的增加，健康、人际关系和经验等无形资产的重要性前所未有地提高。 **进入一个仅凭「薪资」不足以谈论的时代。集成「财务健康」的企业经营。** 近年来，企业人才流失的背后隐藏着「报酬认知」和「金钱素养」的问题。 例如，有时仅凭眼前的薪资数额就做出跳槽决定，但实际上，企业在员工身上投入了远超名义薪资的巨额成本，包括社会保险、福利待遇和健康投资等。 尽管如此，由于「总体报酬可视化不足」和「缺乏财务素养教育」，健康的资产价值以及企业提供的无形价值未能正确传达给员工。 WellGo从金融领域出发，支持非财务数据与经营的链接，因此我们也将应对这个课题。 未来的企业经营中，将「财务健康」（经济健康）与健康无缝集成，以员工为主体实现「综合福祉」，将是预防离职、提高生产力、提升企业价值的关键。 **以每个人的健康克服日本劳动人口骤减的危机。** 日本目前正处于少子高龄化超前其他国家，劳动生产人口急剧减少的阶段。克服这一逆境的关键在于「维护和促进每个工作者作为资产的健康」。 WellGo一直以来都重视现场的「实际感受」。创始成员在日本领先的健康经营认证企业中担任健康经营负责人，并在健康保险组合中担任健康事业负责人，拥有相关经验。组织由人组成。我们相信，重视每个人的立场和想法，才能提供真正有用的系统。 **作为一家B2B健康科技SaaS企业**