GLOBALTREE「Happy Life Care股份有限公司／Happy Holdings股份有限公司／Aria Care股份有限公司」（总公司：东京都港区，代表董事：吉村益树）于2026年4月24日（周五）邀请ANA商务解决方案担任讲师，举办了「深化双向信任的自我肯定沟通培训」。 现场与在线参与者：约300人规模的培训 ■ 通过双向交互提升「工作与生活品质」 本次培训主题是「自我肯定」（自他尊重型的自我表达），即在沟通中尊重自己和他人。目标不仅是传达信息，还要同时提升接收和表达能力，从而促进双向交互的顺畅，全面提升工作和生活品质。培训中也深入学习了除了确保自己的想法被确实理解的能力外，还需领会言外之意的「接收能力」的重要性。 现场培训在宇都宫市举行，附近店铺的员工参与。 ■ 掌握「我消息」和「积极肯定」 在具体训练中，学员学习了如何运用以「我（I）」为主语来表达感受的「我消息」。这使得他们能够诚实地表达自己的第一感受，而不会责备对方。此外，也实践了「积极肯定」，这是一种认可对方存在和价值的行为。通过言语表达赞扬和感谢，他们加深了对营造团队心理安全感、让每位员工都能充满活力地成长的环境的理解。 在线参与者的意见也被采纳，全体员工学习自我肯定。员工们实践了融入自我肯定的问候方式。 ■ 应用于日常工作的「启发」 参与的员工们提出了许多积极的感想： 「了解自我肯定的思维方式，为我重新审视日常工作中的沟通方式提供了很好的契机。」 「我想教导我的孩子们在关爱自己的同时与他人沟通。」 「考虑到4月有新员工加入，我想将这次培训所学应用于未来的沟通中。」 ■ 旨在提供高品质的疗育与支持 全体员工将致力于与用户、监护人以及共同工作的伙伴创建更牢固的信任关系，并努力提供高品质的服务。未来也将通过定期培训，致力于个人成长和组织能力的提升。 【讲师】ANA商务解决方案股份有限公司 拥有ANA集团教育专业知识的接待专业人士。本次培训除了强化员工间的合作外，旨在习得高品质的沟通技巧，以更深的尊重和理解面对用户及其家人。 【关于GLOBALTREE GROUP】 我们以「超越价值观」为愿景，持续挑战跨越领域界限的事业创造。以在福利领域累积的知识为基础，推动跨领域解决社会问题的机制。 GLOBALTREE GROUP将持续作为面对社会问题的共创伙伴，超越事业框架。未来也将与志同道合的各位合作，创造超越现有框架的新价值，旨在实现可持续的未来。 官方网站：https://global-tree.jp ■ 公司名称：Happy Life Care股份有限公司 设立：2014年3月13日 代表董事：吉村益树 业务内容：儿童发展支持／课后日间服务／A型就业持续支持／护理之家 ■ 公司名称：Happy Holdings股份有限公司 设立：1990年7月4日 代表董事：吉村益树 业务内容：儿童发展支持／课后日间服务／就业转型支持／就业定着支持／B型就业持续支持／共同生活援助／指定特定咨询支持事业／地区转移支持／地区定着支持／指定残疾儿童咨询支持事业／居家照护 ■ 公司名称：Aria Care股份有限公司 设立：2012年6月1日 代表董事：吉村益树 业务内容：残疾人福利设施设立支持／特许经营事业／福利设施管理／共同生活援助团体之家事业设立／房地产买卖・仲介业／房地产再生事业／房地产咨询／收益性房地产开发・资产运用／餐饮业 ＜发布相关咨询＞ Happy Life Care股份有限公司／Happy Holdings股份有限公司 公关部・负责人：木村 电子邮件：kouhou@global-tree.jp 关键字: