Geechs Inc.(总公司:东京都涩谷区,代表取缔役 CEO:曾根原 稔人,以下简称 Geechs)将于 2026 年 4 月 23 日(周四)19:30~21:00,举办针对 IT 工程师及开发组织管理者的免费研讨会「CEO 亲述,AI 时代所追求的『IT 架构师』为何 ~从商业视角谈论技术的思考法~」。 研讨会举办背景 Geechs 定期举办针对 IT 工程师及 IT 工程师招募负责人的研讨会。本次将以「AI 时代的 IT 架构师」为主题,邀请 Bayfront Architect 合同会社 CEO 三上 忍 先生担任讲师。随着 AI 的普及,工程师的角色正被重新定义,届时将结合智能城市等大型项目的实例,探讨不仅止于实作技能的「具备商业视角的技术选定」,以及「如何获得 CTO 与经营层青睐的思考法」。 我们诚挚邀请希望学习 IT 架构师思维以成为高端工程师的人士、想了解 AI 时代下初阶工程师与资深工程师的决定性差异及经营层真实评估标准的人士,以及希望参与运用多云架构与最新 AI 工具进行架构设计与技术选定的人士等,所有期望提升自身市场价值的工程师踊跃参加。 在开发自动化日益普及的现代,能将技术转化为商业价值的「架构师」重要性正不断提升。通过本次研讨会,我们旨在协助参与者提升作为「被选中的工程师」的分辨率,使其不被 AI 所取代,并获得开拓次世代职涯的启发。 举办概要 研讨会名称:CEO 亲述,AI 时代所追求的「IT 架构师」为何 ~从商业视角谈论技术的思考法~ 举办日期与时间:2026 年 4 月 23 日(周四)19:30~21:00(19:15 开放报到) 会场:涩谷 Scramble Square 41 楼(WeWork 内)/ Zoom ※报名参加后,将会寄送观看链接。 参加费用:免费 对象:IT 工程师、开发组织管理者(CTO、PM、EM)、经营者与事业负责人、IT 工程师招募负责人等 参加报名:请于 此页面 进行报名。 课程内容 ・致词 ・研讨会 - Part 1:AI 开发时代的残酷现实(初阶与资深工程师的差异) ‐ 经营层与 CTO 的共同认知:不使用 AI 的工程师将不被录用的严峻现实 ‐ 初阶等级与资深(架构师)等级的决定性差异说明 - Part 2:CTO 关注的重点 〜被选中的条件与不合格标准〜(Evaluation Hiring) ‐ 成为「被选中者」的必备能力:技术要求仅是前提 胜负关键在于能逻辑性说明「解决方案选定理由」的能力 ‐ 面试中「被淘汰的理由(不合格标准)」以及对未知领域的问题解决能力有无 ‐ AI 工具(Amazon Q 等)的选定案例:并非盲目追逐流行工具, 而是如何针对团队与开发手法进行 PoC 验证并选定(架构师视角的决策流程) - Part 3:赢得大型项目的职涯地图与生存策略(Project Career) ‐ 通过 CTO 审核的工程师,描绘了怎样的职涯地图? ‐ 大型项目(智能城市等)的真实情况:为获得高单价与评价,现场要求的思维模式与实践知识 ※座谈会主题可能未经预告而有所变更 讲师介绍 <Bayfront Architect 合同会社> 三上 忍 先生:代表取缔役 / Founder CEO 拥有创立新创公司、处理多项上市相关业务及丰富的 IT 架构师经验。曾在 3 家新创公司担任部门主管,且 3 家公司皆已上市。拥有超过 20 种开发语言的交付经验。以与上市企业、大型企业直接交易及与工程师直接交易为中心,创立了高端 SE、架构师、顾问、PM 的 SES 公司。创业以来持续保持无负债、获利经营。 以来自推荐的长期交易为中心开展业务。许多任务程师在签约一次后便会长期合作。 <Geechs Inc.> 长尾 海:IT 人才事业本部 行销部所属 公司概要 公司名称:Bayfront Architect 合同会社 总公司地址:神奈川县横滨市矶子区田中 2 丁目 8 番 10 号 代表取缔役 / Founder CEO:三上 忍 事业内容:SES 事业 网站: https://www.bfac.co.jp/ 何谓 Geechs 的「IT 人才事业」 以「创造工作方式的新『常态』」为事业使命,展开支持 IT 自由工作者工作方式并与企业进行媒合的服务。IT 自由工作者专门仲介服务「GEECHS JOB(Geechs Job)」目前拥有超过 23,000 名注册者,通过活用 20 年以上支持经验所累积的丰富数据,以及职涯顾问的持续性支持,实现满足企业需求的最佳媒合。 <提供服务> IT 自由工作者专门仲介服务 「GEECHS JOB(Geechs Job)」 人才搜索型媒合平台 「GEECHS DIRECT(Geechs Direct)」 IT 自由工作者专属福利计划 「