牙科医疗综合制造商株式会社GC（东京都文京区）发行了「株式会社GC 人力资本报告书2025」，并自2026年3月27日（周五）起在公司官网正式公开。 GC自创业之初便确立「经营者体恤员工福祉，员工尊重经营者立场，共同致力于事业发展」的理念，不论经营者或员工，将所有工作伙伴一律称为「伙伴」。如今，人力资本经营备受瞩目成为趋势，但对我们而言，这绝非一时的流行，而是无论时代如何变迁，支撑GC根基的始终是「伙伴」与「人」——这正是传承百年以上的创业精神本身。 「株式会社GC 人力资本报告书 2025」汇整了公司为实现经营理念，如何在制度上支持每日回应客户与社会需求、持续创造新价值的基石——「伙伴」们——每一位的能力提升与自主成长。我们发行本报告书，期望各利害关系人能借此加深对GC的理解，并让更多人认识GC。 ■ 「株式会社GC 人力资本报告书 2025」主要重点 ①GC中期经营计划与人力资本的定位 ②董事长及人事负责董事的致辞 ③支持「伙伴」自主成长与发挥的制度及友善工作环境介绍 ・教育体系的革新 ・提升员工参与感的相关措施 ・考核、表彰制度与职涯发展 ・工作方式多样化／推动多元共融 ・员工幸福感（健康经营、劳动安全保障、员工福利） ■ 刊载网址 株式会社GC 人力资本报告书 2025 | 株式会社GC 此外，GC集团自2021年制定Vision 2031以来，持续推动对永续社会的各项努力，并持续揭示未来方向的重要议题（Materiality）……