提供招募支持技术的Willbe株式会社（总公司：东京都台东区，代表董事：江本亮）所推展的求职网站建构系统「jobMAKER」，已与Galois株式会社（总公司：东京都港区，代表董事CEO：浅井亮祐，以下简称「Galois」）营运的兼职求职汇整网站「Gigabyte」启动系统合作。 2026年，招募自有媒体的时代从「建构」转向「引流」 2026年的招募市场，由于少子高龄化导致年轻人口减少，加上企业招募意愿居高不下，依然持续着激烈的「卖方市场」。在此背景下，许多企业正努力摆脱对广告的依赖，强化自身招募网站（自有媒体）的营运。 然而，营运自有媒体最大的障碍是「引流」。即使辛苦建构了能传达自身魅力的网站，也常被埋没在大型求职媒体和社群媒体的洪流中，难以触及目标求职者。 为何与「Gigabyte」合作对引流有效？ 通过此次合作，在『jobMAKER』建构的企业招募网站上的职位信息，将能够刊登在拥有压倒性引流能力的『Gigabyte』上。 对年轻族群的压倒性触及能力 「Gigabyte」除了有本田翼小姐出演的电视广告和社群媒体广告（YouTube、TikTok、Instagram等），还展开了JR东日本的交通广告等跨在线线下的大规模宣传活动。这使得单靠企业自身网站难以接触到的年轻族群（30岁以下用户占75%）能够被强力吸引。 连续13个月流量市占率第一的导流 根据GMO Research & AI公司的调查，在兼职求职汇整网站的月活跃用户数和流量市占率方面，连续13个月（2024年）获得第一名。通过在拥有压倒性流量的网站上刊登，可以立即提高自身网站的曝光度。 通过「竞价型应征计费」实现高效营运 Gigabyte采用竞价型应征计费，可以在缺省的目标应征单价和预算内最大化应征数量。而且是完全成果报酬型，应征单价可从2,500日圆起设置。 此次合作的背景 在企业招募活动中，自身招募网站（自有媒体）的重要性日益提高，但挑战在于「如何将目标求职者吸引到网站」。 此次与拥有压倒性年轻用户的「Gigabyte」实现无缝合作，旨在让使用「jobMAKER」的企业能够更高效、更广泛地接触求职者。 此次合作概要 通过此次合作，在「jobMAKER」中管理的职位信息，可以轻松地刊登到「Gigabyte」上。希望开始职位合作的客户，请表明「希望与Gigabyte合作」的意愿。 通过XML Feed自动更新 原则上，每小时一次，将「jobMAKER」上的职位信息自动反映到「Gigabyte」。 应征数据的统一管理 通过「Gigabyte」的应征将自动导入「jobMAKER」的管理画面。 高效营运管理工具「Qope」 通过具备AI（机器学习）基础的竞价优化功能的工具「Qope」，可以实现符合目标应征单价的高效营运。 服务概要 jobMAKER Willbe提供的，高功能求职网站建构与营运系统。支持企业的招募品牌建设和招募数字转型（DX）。 Gigabyte 「Gigabyte」是一个刊登超过200万笔职位信息，全国超过1,000万人使用的兼职求职网站。所有用户中约75%为39岁以下族群，特别是获得20多岁族群的高度支持是其优势，支持从年轻人到壮年世代，广泛行业的招募。 【公司概要】 Willbe株式会社 地址：〒111-0032 东京都台东区浅草5－66－5 设立：2017年8月 代表者：代表董事 江本亮 事业内容：提供招募支持服务（jobMAKER、ResuMAKER、HR Data Warp等） 企业网站URL：https://willb.co.jp/ Galois株式会社 地址：东京都港区六本木6-10-1 六本木Hills森大楼17F 创立：2014年4月1日 代表者：代表董事CEO 浅井亮祐 事业内容：利用网络的客户引流平台事业 企业网站URL：https://www.galoisjapan.com