提供招募支持科技的Willbe株式会社(总公司:东京都台东区,代表董事:江本亮)所推展的求职网站建构系统「jobMAKER」,已与Galois株式会社(总公司:东京都港区,代表董事CEO:浅井亮祐,以下简称「Galois」)营运的打工职缺汇整网站「Gigabyte」启动系统合作。 2026年,招募自有媒体的时代从「建构」转向「集客」 2026年的招募市场,由于少子高龄化导致年轻世代减少,加上企业招募意愿持续高涨,仍旧是激烈的「卖方市场」。在此情况下,许多企业为了摆脱对广告的依赖,正在强化自有招募网站(自有媒体)的营运。 然而,营运自有媒体最大的障碍是「集客」。即使努力建构了能传达公司魅力的网站,却常常被大型求职平台和社群媒体的浪潮淹没,难以触及目标求职者的情况正在急剧增加。 为何与「Gigabyte」合作对集客有效? 通过本次合作,在「jobMAKER」建构的自有招募网站的职缺信息,将能够刊登在拥有压倒性集客力的「Gigabyte」上。 对年轻世代压倒性的触及能力 「Gigabyte」除了有本田翼小姐出演的电视广告和社群媒体广告(YouTube、TikTok、Instagram等),还有JR东日本的交通广告等,展开了横跨在线线下的大规模宣传活动。这使得企业能够强力吸引单靠自有网站难以接触的年轻世代(30岁以下用户占75%)。 连续13个月流量市占率No.1的导流 在GMO Research & AI公司的调查中,Gigabyte连续13个月(2024年)获得打工职缺汇整网站月间使用人数和流量市占率No.1。通过刊登在确保压倒性流量的网站上,可以立即提高自有网站的曝光度。 通过「竞价型应征付费」实现高效营运 Gigabyte采用竞价型应征付费,可以在缺省的目标应征单价和预算内最大化应征数量。而且是完全按成果付费,应征单价从2,500日圆起即可设置。 本次合作的背景 在企业招募活动中,自有招募网站(自有媒体)的重要性日益提高,但挑战在于「如何将目标求职者吸引到网站」。为了让「jobMAKER」的用户能够更有效率、更广泛地接触求职者,本次实现了与拥有压倒性年轻用户的「Gigabyte」的无缝合作。 本次合作概要 通过本次合作,在「jobMAKER」管理的职缺信息,可以轻松地刊登到「Gigabyte」上。希望开始职缺合作的客户,请告知「希望与Gigabyte合作」。 通过XML feed自动更新 原则上每小时一次,将「jobMAKER」上的职缺信息自动反映到「Gigabyte」。 应征数据一元化管理 通过「Gigabyte」收到的应征数据,将自动导入「jobMAKER」的管理画面。 高效营运管理工具「Qope」 通过具备AI(机器学习)基础的竞价优化功能的工具「Qope」,可以根据目标应征单价进行高效营运。 服务概要 jobMAKER Willbe提供的,高机能的求职网站建构・营运系统。支持企业的招募品牌创建和招募DX。 Gigabyte 「Gigabyte」刊登全国200万件以上的职缺信息,拥有1,000万人以上的用户。所有用户中约75%为39岁以下,特别受到20多岁族群的高度支持,以此为优势,支持从年轻世代到壮年世代的广泛行业招募。 [公司概要] Willbe株式会社 地址:〒111-0032 东京都台东区浅草5-66-5 设立:2017年8月 代表者:代表董事 江本亮 事业内容:提供招募支持服务(jobMAKER、ResuMAKER、HR Data Warp等) 企业网站URL:https://willb.co.jp/ Galois株式会社 地址:东京都港区六本木6-10-1 六本木Hills森大楼17F 创立:2014年4月1日 代表者:代表董事CEO 浅井亮祐 事业内容:利用网络的集客平台事业 企业网站URL:https://www.galoisjapan.com [关于本案] 关键字: