提供招募支持科技的Willbe株式会社（总公司：东京都台东区，代表董事：江本亮）所推展的求职网站建构系统「jobMAKER」，已与Galois株式会社（总公司：东京都港区，代表董事CEO：浅井亮祐，以下简称「Galois」）营运的打工职缺汇整网站「Gigabyte」启动系统合作。 2026年，招募自有媒体的时代从「建构」转向「集客」 2026年的招募市场，由于少子高龄化导致年轻世代减少，加上企业招募意愿持续高涨，仍旧是激烈的「卖方市场」。在此情况下，许多企业为了摆脱对广告的依赖，正在强化自有招募网站（自有媒体）的营运。 然而，营运自有媒体最大的障碍是「集客」。即使努力建构了能传达公司魅力的网站，却常常被大型求职平台和社群媒体的浪潮淹没，难以触及目标求职者的情况正在急剧增加。 为何与「Gigabyte」合作对集客有效？ 通过本次合作，在「jobMAKER」建构的自有招募网站的职缺信息，将能够刊登在拥有压倒性集客力的「Gigabyte」上。 对年轻世代压倒性的触及能力 「Gigabyte」除了有本田翼小姐出演的电视广告和社群媒体广告（YouTube、TikTok、Instagram等），还有JR东日本的交通广告等，展开了横跨在线线下的大规模宣传活动。这使得企业能够强力吸引单靠自有网站难以接触的年轻世代（30岁以下用户占75%）。 连续13个月流量市占率No.1的导流 在GMO Research & AI公司的调查中，Gigabyte连续13个月（2024年）获得打工职缺汇整网站月间使用人数和流量市占率No.1。通过刊登在确保压倒性流量的网站上，可以立即提高自有网站的曝光度。 通过「竞价型应征付费」实现高效营运 Gigabyte采用竞价型应征付费，可以在缺省的目标应征单价和预算内最大化应征数量。而且是完全按成果付费，应征单价从2,500日圆起即可设置。 本次合作的背景 在企业招募活动中，自有招募网站（自有媒体）的重要性日益提高，但挑战在于「如何将目标求职者吸引到网站」。为了让「jobMAKER」的用户能够更有效率、更广泛地接触求职者，本次实现了与拥有压倒性年轻用户的「Gigabyte」的无缝合作。 本次合作概要 通过本次合作，在「jobMAKER」管理的职缺信息，可以轻松地刊登到「Gigabyte」上。希望开始职缺合作的客户，请告知「希望与Gigabyte合作」。 通过XML feed自动更新 原则上每小时一次，将「jobMAKER」上的职缺信息自动反映到「Gigabyte」。 应征数据一元化管理 通过「Gigabyte」收到的应征数据，将自动导入「jobMAKER」的管理画面。 高效营运管理工具「Qope」 通过具备AI（机器学习）基础的竞价优化功能的工具「Qope」，可以根据目标应征单价进行高效营运。 服务概要 jobMAKER Willbe提供的，高机能的求职网站建构・营运系统。支持企业的招募品牌创建和招募DX。 Gigabyte 「Gigabyte」刊登全国200万件以上的职缺信息，拥有1,000万人以上的用户。所有用户中约75%为39岁以下，特别受到20多岁族群的高度支持，以此为优势，支持从年轻世代到壮年世代的广泛行业招募。 [公司概要] Willbe株式会社 地址：〒111-0032 东京都台东区浅草5－66－5 设立：2017年8月 代表者：代表董事 江本亮 事业内容：提供招募支持服务（jobMAKER、ResuMAKER、HR Data Warp等） 企业网站URL：https://willb.co.jp/ Galois株式会社 地址：东京都港区六本木6-10-1 六本木Hills森大楼17F 创立：2014年4月1日 代表者：代表董事CEO 浅井亮祐 事业内容：利用网络的集客平台事业 企业网站URL：https://www.galoisjapan.com [关于本案] 关键字：