由 Affaup LLC（总公司：东京都涩谷区，代表：渡部健太郎）提供的防离职代理系统「Komattasan」，针对导入企业的员工在进行窗口咨询时，添加并开始提供「AI聊天咨询」功能。该功能通过AI自动分析咨询内容，并基于这些信息来汇报组织趋势。 「五月病」并非突发的新不适症状，而是四月份累积的疲劳与压力的具体显现。 让员工身边有一个什么都能咨询的「Komattasan」，借此防患于未然吧。 ■ 发布功能详细说明 ①：以事实梳理情绪 在传统的咨询窗口中，将重要的问题事实与单纯的情绪发泄混为一谈并进行统整，一直是一大课题。本功能即使面对充满情绪的咨询，也会详细询问「背景事实与咨询者的诉求」，并以第三方的视角进行梳理。 - 自动分为事实、背景、诉求三大主轴进行整理 - 匿名化并摘要内容 - 亦从诚实劳动义务的观点生成回复 ②：管理职也能事前检查 为了预防公司内部问题，不仅是部下，主管及管理层的事前检查更是不可或缺。AI 能针对管理层犹豫的瞬间进行判定，例如「这种说法会不会太严厉？」、「这样的指导是否构成职权骚扰？」。除了事后处理，系统更搭载了用于预防的功能。 - 当场确认说话方式与指导的界线 - 即时判定是否构成职权骚扰与其他骚扰 - 提出更适切的替代说法建议