福祉人事合资公司（总部：东京都港区）响应了PR TIMES将4月1日定为谈论「梦想」之日的企划「April Dream」。我们梦想通过银发族求职网站『Career 65』，建构一个「让所有人都能再次与社会链接的机制」，实现一个不会因年龄而丧失机会的社会。 ## ■ 我们想解决的「三分之一」课题：有热忱却缺乏舞台 目前，日本银发族所面临的环境存在着严重的矛盾。尽管他们具备工作意愿并渴望回馈社会，但实际情况却是「三分之一的高龄者想工作却无法工作」(※)。 这不仅仅是「找不到工作」的问题，而是由于年龄限制导致选择变少，或是缺乏能发挥过去经验的舞台，这是一种结构性的「职缺不足」。与社会失去联系，不仅剥夺了个人的生活价值，更引发了孤独与健康风险增加等严重的社会问题。 我们的梦想是通过银发族求职网站「Career 65」，将这「三分之一的壁垒」降至零，并让「所有渴望工作的银发族都能理所当然地与社会链接的机制」扎根落实。 ## ■ 何谓银发族求职网站「Career 65」 服务名称：银发族求职网站「Career 65」 提供内容：专为银发族世代（大约65岁以上）打造的求职信息网站 服务介绍：「Career 65」是一个媒合有工作意愿的银发族与寻求多元人才企业的求职信息网站。求职者完全免费使用。企业端则免收初期费用与刊登费用，导入了仅在确定录取时才产生按件计酬费用（第一位录取者为0元）的机制，让企业能无风险地挑战招募银发族。此外，我们也向企业提供招募银发族的诀窍，并向求职者提出多元的工作方式建议，为双方拓展新的可能性。「Career 65」致力于实现一个日本全国企业与银发族人才自然链接的社会。 官方网站URL：https://career65.net/