提供商务配对服务「Ready Crew（レディクル）」的Frontier株式会社（总部：东京都涩谷区，董事长兼总经理：高桥政裕，以下称「本公司」）于2026年4月1日，为迎接62名应届毕业生举行了入职典礼。 ## 征才背景：为何在AI时代加速对「人才」的投资 ### ■ AI时代的内核：「最后一哩路」是人的情感 随着AI技术的发展，企业收集信息和比较候选对象的效率得到了飞跃式提升。然而，在本公司看来，在AI时代最重要的就是「最后一哩路」上的人类情感。 在通过AI获取大量信息后，最终做出决策时，能够贴近最后情感的环节，是人类无法取代的。特别是在高价值的购买行为中，即使经过信息比较和筛选，最终的决策背后，总会有个人的存在。 ### ■ 打造「聚焦情感」的组织 此次招聘后，我们将达到350人的组织规模。这是我们将所有业务都投入于「触动人心」的策略性投资。 AI将负责数据分析和候选企业列表等信息处理工作，而销售人员则能专注于与客户情感和决策过程贴近的「只有人类才能进行的对话」。 我们将创建一个体系，将AI效率化所创造的资源，重新投资于聚焦情感的服务和组织建设。 ## 关于Frontier株式会社 自2009年创立以来，17年间我们持续在商务配对和销售代理业务领域成长，目前员工人数超过350名，年处理交易额约1100亿日圆。 作为连续6年蝉联商务配对市场销售额第一的领导者，我们正以「由人提出的提案」为内核，推动客户体验的变革。 ## Ready Crew 是什么？ 「Ready Crew」是日本最大的商务配对社群之一，拥有2,800多家上市企业的使用实绩，每年处理1100亿日圆的项目。 拥有高倾听能力和提案能力的礼宾专员，将针对系统开发、推广等各种发包业务的课题进行细致的访谈。我们利用独特的网络和系统，免费为您介绍最合适的外部合作伙伴（合作企业）。 Ready Crew 的使用案例： https://readycrew.jp/results/