【活动举办报告】「打造让成员动起来的『强大组织』的三个视角」（主办：富兰克林柯维日本）
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常見問題
- Q: 本次活动的主要目的是什么？
- A: 针对企业有策略但组织不动的挑战，提供三个视角和具体解决方案，以创建一个成员能自主行动的「强大组织」。
- Q: 哪些公司参加了这次研讨会？
- A: 研讨会的对象是管理层和人力资源/组织发展领导者，并介绍了Kracie株式会社和Enomoto株式会社的案例。
- Q: 富兰克林柯维日本公司提供哪些服务？
- A: 他们提供以「七个习惯」为基础的人力资源发展课程、促进行为转变的学习流程设计，以及组织转型咨询服务。