Fractal Workout Inc. 已开始接受免费咨询的申请，以配合健检季节，支持「健康经营优良法人 2027」申请和营运措施的设计。 健康经营并非仅在申请期进行准备；关键在于从四月起以健检结果为起点，识别课题，实施措施，确认趋势，实施 PDCA（计划-运行-检查-行动）运营。 本次咨询将根据过去的健检结果、营运状况和内部体制（产业医师、保健师、人事总务），针对贵公司的健康课题，整理出「做什么、给谁、以何种顺序、用何种指针」推进，并提出可在本年度内运行的具体措施草案。 重要事项: ・本服务不提供医疗行为（诊断・治疗）。 ・不保证数值改善。其设计目标是通过趋势确认和营运改善来提高准确性。 ・个人数据的处理将依照企业的规定、同意和浏览权限进行整理。 提供服务的背景: 健检季节是「掌握」健康课题的时机，但营运上常发生以下问题: ・仅止于鼓励就诊或通知，未能促进行为改变（生活习惯的实践）。 ・对象众多，未能决定优先级，导致措施范围广而浅。 ・即使实施了措施，趋势确认和证据整理却被延后。 ・在更新期匆忙准备，增加负责人的负担和重复工作。 为避免这些情况，有必要从四月起，转变为在年度内可进行 PDCA 循环的模式。 企业常见问题（忽视成本）: ・健检后追踪成为行政事务，产生费用但难以说明成效。 ・对重点人群的介入延迟，导致相同问题在次年仍存在。 ・措施零散化，持续率和实施率未能提升，改善无法累积。 ・体制（产业医师、保健师、人事总务、管理职）的角色分工模糊，导致营运停滞。 免费咨询中整理的内容（2027 申请・营运草案）: 本次免费咨询将根据贵公司现状，整理出可在本年度内实施的措施设计。 整理项目（范例）: 健检结果的课题整理（以过往数据为起点）: ・哪些指针是课题（例如：高血糖、高血压、血脂、BMI 等）。 ・对象规模和风险优先级（高、中、低等分层）。 ・将本年度目标重点主题缩减至 1-2 个。 实施措施的优先级（在年度内实施）: ・健检后追踪（引导线路避免仅止于鼓励就诊）。 ・生活习惯的实践支持（在线／线下实施形式）。 ・健康素养培训（解读健检结果和行动设计）。 ・运动计划（设计让没有运动习惯者也能参与）。 与产业医师・保健师协调的营运设计: ・角色分工（谁负责什么）。 ・信息共享范围和个人数据处理（前提是避免个人身份识别）。 ・月度审查会议机制和改进方法。 成果查看方式（产出指针的处理）: ・设计为「趋势确认」而非改善保证。 ・营运指针：参与率、持续率、完成率。 ・趋势指针：如何呈现年度内的前后差异・年度差异（在企业可处理的范围内）。 可提出的资产（范例）: ・按健检主题分层 × 措施方案（高血糖／血压／血脂 等）。 ・健检后追踪营运流程（对象设计、引导线路、提醒、实施率管理）。 ・健康素养培训（将健检结果转化为行动）。 ・在线／线下运动实施（考量参与率和持续率而设计）。 ・月度审查模板（KPI、重点课题、下一步行动）。 导入流程: ・免费咨询（现状课题和本年度议题整理）。 ・措施设计（重点主题、对象分层、提供形式、营运）。 ・实施开始（培训、运动、引导线路整备）。 ・月度审查（参与率、持续率、趋势确认）。 ・期中・期末查看（更新至下一个年度）。 关于咨询: 免费咨询将根据过去的健检结果和现行营运，整理出 2027 年申请的重点主题选择、对象分层、年度内推进方法（3-6 个月的实施方案），以及月度指针的初步方案。 请洽询以下窗口: ■公司简介 公司名称：Fractal Workout Inc. 地址：东京都涩谷区神宫前1-14-34 原宿神宫之森 4F 代表：代表取缔役 高濑雅弘(たかせまさひろ) 设立：2020年4月1日 资本额：5,000万日圆 事业内容：健康经营解决方案、健身服务 网址: https://body-palette.com/ https://fractal-workout.com/ 加盟团体：PHR服务事业协会、健康经营联盟、癌症对策推进企业行动、Smart Life Project、Sport in Life ■联系方式 电话：0120-107-125 电子邮件：contact-bp@fractal-workout.jp 事务局：水岛由香