Fractal Workout Inc. 已开始接受免费咨询的申请,以配合健检季节,支持「健康经营优良法人 2027」申请和营运措施的设计。 健康经营并非仅在申请期进行准备;关键在于从四月起以健检结果为起点,识别课题,实施措施,确认趋势,实施 PDCA(计划-运行-检查-行动)运营。 本次咨询将根据过去的健检结果、营运状况和内部体制(产业医师、保健师、人事总务),针对贵公司的健康课题,整理出「做什么、给谁、以何种顺序、用何种指针」推进,并提出可在本年度内运行的具体措施草案。 重要事项: ・本服务不提供医疗行为(诊断・治疗)。 ・不保证数值改善。其设计目标是通过趋势确认和营运改善来提高准确性。 ・个人数据的处理将依照企业的规定、同意和浏览权限进行整理。 提供服务的背景: 健检季节是「掌握」健康课题的时机,但营运上常发生以下问题: ・仅止于鼓励就诊或通知,未能促进行为改变(生活习惯的实践)。 ・对象众多,未能决定优先级,导致措施范围广而浅。 ・即使实施了措施,趋势确认和证据整理却被延后。 ・在更新期匆忙准备,增加负责人的负担和重复工作。 为避免这些情况,有必要从四月起,转变为在年度内可进行 PDCA 循环的模式。 企业常见问题(忽视成本): ・健检后追踪成为行政事务,产生费用但难以说明成效。 ・对重点人群的介入延迟,导致相同问题在次年仍存在。 ・措施零散化,持续率和实施率未能提升,改善无法累积。 ・体制(产业医师、保健师、人事总务、管理职)的角色分工模糊,导致营运停滞。 免费咨询中整理的内容(2027 申请・营运草案): 本次免费咨询将根据贵公司现状,整理出可在本年度内实施的措施设计。 整理项目(范例): 健检结果的课题整理(以过往数据为起点): ・哪些指针是课题(例如:高血糖、高血压、血脂、BMI 等)。 ・对象规模和风险优先级(高、中、低等分层)。 ・将本年度目标重点主题缩减至 1-2 个。 实施措施的优先级(在年度内实施): ・健检后追踪(引导线路避免仅止于鼓励就诊)。 ・生活习惯的实践支持(在线/线下实施形式)。 ・健康素养培训(解读健检结果和行动设计)。 ・运动计划(设计让没有运动习惯者也能参与)。 与产业医师・保健师协调的营运设计: ・角色分工(谁负责什么)。 ・信息共享范围和个人数据处理(前提是避免个人身份识别)。 ・月度审查会议机制和改进方法。 成果查看方式(产出指针的处理): ・设计为「趋势确认」而非改善保证。 ・营运指针:参与率、持续率、完成率。 ・趋势指针:如何呈现年度内的前后差异・年度差异(在企业可处理的范围内)。 可提出的资产(范例): ・按健检主题分层 × 措施方案(高血糖/血压/血脂 等)。 ・健检后追踪营运流程(对象设计、引导线路、提醒、实施率管理)。 ・健康素养培训(将健检结果转化为行动)。 ・在线/线下运动实施(考量参与率和持续率而设计)。 ・月度审查模板(KPI、重点课题、下一步行动)。 导入流程: ・免费咨询(现状课题和本年度议题整理)。 ・措施设计(重点主题、对象分层、提供形式、营运)。 ・实施开始(培训、运动、引导线路整备)。 ・月度审查(参与率、持续率、趋势确认)。 ・期中・期末查看(更新至下一个年度)。 关于咨询: 免费咨询将根据过去的健检结果和现行营运,整理出 2027 年申请的重点主题选择、对象分层、年度内推进方法(3-6 个月的实施方案),以及月度指针的初步方案。 请洽询以下窗口: ■公司简介 公司名称:Fractal Workout Inc. 地址:东京都涩谷区神宫前1-14-34 原宿神宫之森 4F 代表:代表取缔役 高濑雅弘(たかせまさひろ) 设立:2020年4月1日 资本额:5,000万日圆 事业内容:健康经营解决方案、健身服务 网址: https://body-palette.com/ https://fractal-workout.com/ 加盟团体:PHR服务事业协会、健康经营联盟、癌症对策推进企业行动、Smart Life Project、Sport in Life ■联系方式 电话:0120-107-125 电子邮件:contact-bp@fractal-workout.jp 事务局:水岛由香