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【措施×KPI连动】Fractal Workout 启动 DX 计划,以可向投资者解释的方式管理人才措施和人力资本 KPI

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常見問題

Q: 此计划的主要目的是什么?
A: 主要目的是将人力资源措施与人力资本 KPI 链接,集成管理措施运行状况和指针趋势,并以可向投资者和利害关系人解释的方式运作。
Q: 哪些企业适合此计划?
A: 希望展示人力资源策略与 KPI 之间的联系,并创建可持续运作系统的企业。
Q: 「避免因果判断的措辞」具体指什么?
A: 指不将措施与 KPI 的关系断定为「因果」,而是以「可能相关」、「可能影响」等表达方式进行整理,并准备免责声明以防止外部解释产生误解。