Fractal Workout股份有限公司（总部：东京都涩谷区，代表董事：高瀬雅弘）已开始提供「施策×KPI连动DX程序」。该程序将基于人力战略的施策与人力资本KPI相链接，一体化管理施策的运行状况与指针的推移，并以能够向投资者和利益相关者说明的形式进行运作。该程序让人事施策不再仅止于「已运行」，而是按时间轴呈现哪项施策链接到哪个KPI，以及指针如何推移，从而强化说明责任。 ## 推出背景 在人力资本揭露的实务中，经常出现的问题是说明仅停留在「正在运行人事施策」，无法呈现施策与KPI之间的关联；施策被枚举出来，却无法追踪指针的推移；面对IR中被要求的说明责任，缺乏故事性与依据。 本程序将施策与KPI的对应关系整理成逻辑模型（对应表），通过一体化管理施策运行与指针推移，确保了持续的可说明性。 ## 程序概要（将施策与KPI的对应关系系统化，并按时间轴运作）