FoundingBase株式会社（总公司：东京都世田谷区；代表董事：山本贤司；以下简称「FoundingBase」）与日本全国25个地方自治体共同推动地方创生事业，特此宣布其与山口县阿武町合作进行的「公设补习班设立实证实验」已获选为总务省「地域活化创业者」活用案例（2025财政年度）。 此案例是一个以教育为内核的地域共创模式，旨在通过完善地区教育环境，促进对地区的归属感与扎根，培养未来定居者及关系人口。 ## 超越制度框架的「验证过程」是评价的关键 山口县阿武町长期以来面临的问题是，町内缺乏补习班，导致「学校以外的学习机会不足」。 FoundingBase运用「地域活化创业者」制度参与解决此课题。 不仅限于派遣讲师，地域活化创业者更主导完成了为设立地方政府教育基础的公设补习班所需的一系列流程：「实况调查」、「假设验证」和「共识形成」。 这项「基于客观数据，稳步推进事业化的战略步骤」被评为「地域活化创业者」制度极为有效的活用案例，因此获选刊登于总务省的案例集。 ## 证明「学习品质的重要性」，并在一个月内确保事业化 阿武町的计划始于彻底掌握现况。 通过参观中小学课程、访谈教职员工和居民，发现学童的潜在改善空间并非「学习量」，而是自主的「学习方法（品质）」。 为验证此假设，公司试行营运了为期一个月的「临时公设补习班」，重点放在如何获得正确的「学习方法」。 这体现了FoundingBase所倡导的教育理念：「通过教育培养独立思考与行动的能力，并孕育创造城镇未来的活力」。 结果显示，尽管试行时间短暂，数学科的平均分数仍从60%提升至82%，取得了显著的成果。 除了数据上的支持，通过向居民举办说明会，仔细形成共识，最终实现了以验证结果为依据的「2026财政年度正式开班」这一坚实的事业化过程。 ## 解决地方自治体教育课题的「共通解决方案」 阿武町的案例，对同样面临教育环境差距困扰的日本全国各地自治体而言，是一个有效的解决方案。 这个模式在投入巨额预算之前，先运用创业者制度来实证「城镇真正所需的支持」，可说是一个能将行政营运风险降至最低，同时有效阻止育儿世代外流的实施性高政策。 ## 以教育为内核，通过创建关系人口实现永续的城镇发展 阿武町的案例，体现了FoundingBase所倡导的教育理念：「通过教育培养独立思考与行动的能力，并孕育创造城镇未来的活力」。 本计划中的公设补习班，不单纯是以提升学力为目的的补习班。 它也是一个通过累积「在地域学习、成长」的实际感受，培养孩子们对地域归属感的场所。这种体验正是孩子们将来即便离开家乡，仍会将阿武町视为「故乡」并选择持续关联的重要基础。 2026年底至2027年全面启动的「故乡居民登记制度」中，自治体首先面临的课题是「如何在众多自治体中，让自己的城镇成为首选」。 FoundingBase已累积了创造区域内外「参与链接点」、并运用独特指针促进关系人口转化率及关系稳定的事业知识。我们将从政策规划、营运，到政策成果可视化提供一贯性的支持，以期在新制度启动后，能有效支持各地方自治体。 ## 【免费咨询会导览】 针对考虑外部支持的自治体，我们提供个别咨询会。 即使只是整理现有课题，也欢迎随时利用。 预约在线咨询 本发布相关洽询处 FoundingBase株式会社 公关部 电话号码：050-5482-3333 电子邮件：pr＠foundingbase.jp 官方网站：https://foundingbase.jp FoundingBase株式会社 公司概要 FoundingBase以「共创地区价值，提供地区选项」为愿景，在各地区设立据点，亲身投入当地，与地区居民一同推动城镇发展。 我们不仅规划事业蓝图，更通过共创地区独有价值和实际营运，解决地区面临的课题。 总公司所在地：〒15 关键字：