2026年度准员工入职典礼的现场 营运原创服饰制作EC网站「CLAT-JAPAN」的株式会社Focus（总部：山梨县甲斐市，代表取缔役：常松宪太），由于2026年入职的16名应届毕业生中有9名为外籍人士，已开始实施旨在加深对日本工作时的文化与习惯理解的公司内部培训。 许多外籍成员已取得日语能力测验（JLPT）最高级别的「N1」。然而，在实际业务现场，他们有时仍会对日本企业特有的沟通和工作方式感到困惑，例如敬语的使用、报联商（报告、联系、商量）以及在会议中的行为举止。 本公司以具备日语教师国家资格的员工为内核，每隔一周进行培训及个别面谈。这不单纯是语言教育，而是以理解并融入日本工作文化与习惯为目的，推进陪伴型支持。 16人中有9人为外籍人士 放眼海外发展，拥有多元背景的成员加入 2026年4月将有16人入职，其中9人是来自中国、乌兹别克斯坦、马达加斯加的外籍成员。许多人是离开母国在大学或研究所深造的，例如新加坡国立大学、京都大学研究所、昆士兰大学等，此外也有具备英国或马来西亚生活经验的成员加入。另一个特点是，许多外籍成员在日语能力测验（JLPT）中取得了最高级别的「N1」。 本公司去年已在澳洲展开业务，今后也放眼于进一步的海外拓展，因此将具备国际背景的成员加入组织视为重要的成长机会。 即使是N1合格者也会面临的，日本企业特有的沟通方式 虽然许多外籍成员具备高水准的日语能力，但在实际业务现场，仍会有对日本企业特有的沟通和工作方式感到困惑的场面。有很多情况是单凭语言能力无法完全应付的，他们对日本独特的工作推进方式和人际沟通感到困难。 此外，由于每个人的理解程度和沟通烦恼不尽相同，因此大约每周会进行一次个别面谈。我们一边共享实际业务往来中产生的问题，一边灵活调整培训内容和支持的方式。 具备日语教师国家资格的员工，每隔一周实施公司内部培训 在本公司，以外籍成员为对象的公司内部培训每隔一周实施一次，由具备注册日语教师国家资格的员工为内核进行。任何有意愿的人皆可参加，并与一般的业务培训分开进行。 内容不局限于一般的商务礼仪，更旨在加深对日本企业特有沟通和工作方式的理解，例如在公司内外如何灵活运用敬语、会议中的举止，以及报告、联系、商量等。 此外，我们会在倾听参加成员在实际业务中面临的困难和沟通上的烦恼时，灵活调整培训内容。这并非只是学习形式上的知识，而是成为一个以贴近日常业务的实践形式来加深理解的场所。 针对外籍成员的培训情况 不以「招聘」为终点，迈向能挑战全球的组织 本公司过去也一直致力于打造考虑到国籍和文化背景差异的环境，例如为外籍成员设立专属的活动空间。本次的培训也是该项努力的一环，我们希望能超越仅针对外籍成员的支持措施，进一步打造出能让拥有不同文化背景的成员自然发挥实力的组织。 今后，我们也将一边着眼于向海外市场发展，一边持续整备环境，让所有人无论国籍或文化背景，都能发挥自己的能力。 【关于株式会社Focus】 株式会社Focus是一家发迹于山梨县的企业，营运原创服饰制作EC网站「CLAT-JAPAN」。自2009年成立以来，我们针对学生、企业与团体展开原创服饰的企划、销售与制作服务，目前已成长为国内最大规模的等级。2025年度（截至12月）的营收约为37亿3,500万日圆。 近年来，我们开始在澳洲展开业务等，正积极向海外市场挑战，并致力于打造让拥有国际背景的成员能大展身手的组织。 株式会社Focus 山梨总部 【公司概要】 企业名称：株式会社Focus 总部所在地：山梨县甲斐市筿原984-1 代表取缔役：常松 宪太 成立时间：2009年5月14日 企业网站：https://corp.forcus.co.jp/ 服务网站：https://www.forcus.co.jp/ 员工人数：68名（截至2026年4月底）