4月1日，食品科技工程株式会社（总公司：大阪市西淀川区佃）在总公司大会议室举办了令和8年度入社典礼。 本年度共有15名应届毕业生及9名中途聘用者，合计24名新进员工加入，汇集了来自全国各地的多元人才。截至2026年4月1日，员工总数为188名，预计明年将达到200人规模。本公司是一家年轻的企业，超过60%的员工为20至30岁，平均年龄为36岁，通过积极招聘和培养年轻人才，加速业务成长。 入社典礼上，继高层主管及集团公司社长致词后，由新进员工发表谢词，成为他们迈向新里程碑的重要时刻。 （※中途聘用参加者为令和7年4月2日至令和8年4月1日期间入职） ## 本年度应届毕业生之特点 本年度的应届毕业生同样来自全国各地，除了大学毕业生和高等专科学校毕业生等多元学历背景外，还包含了不分文理科系的广泛人才。专业领域也从机械、电气系统，到业务、总务等多方面，是着眼于未来业务扩大而进行的均衡招聘。 接下来的三个月，将实施集体培训，除了学习本公司的业务理解和基础技术外，还将通过仿真现场的实践性计划，以期新进员工能立即投入工作。食品科技工程的优势在于其广泛的课程，不仅着重于实务技能的习得，更包含认识社会、培养人性等，以培养想像力与协调性。之后，将根据个人适性和志向分配到各部门，在设计、施工、维护、业务等各领域提升专业能力。 ## 野田社长的祝词（部分摘要） 恭喜各位入社。食品科技一直以来是以技术为中心成长的公司，拥有数项日本乃至全球独一无二的技术。其中许多技术是在近十年左右开发出来的，这段时间恰好与年轻员工开始增加的时期重叠。我们期望各位也能在此其中扮演重要的角色。 本公司前年提出了「改革与挑战」的愿景，去年则提出了「成为对社会有贡献的公司」的愿景。我们将在应对能源问题、食品浪费、塑料废弃物等多种社会课题的同时，通过业务为社会作出贡献。 其中，我想向各位传达三点：「行动胜于静观」、「发言胜于沉默」、「利他胜于自我」。首先是采取行动，然后是表达自己的想法，更重要的是，不仅为自己，也要为周围的人和社会着想并采取行动。不发一语等同于肯定。请先踏出第一步。 另外，