提供工程师平台的 Findy Inc.（总部位于东京都品川区，代表取缔役：山田 裕一朗，以下简称「本公司」）宣布，将于 2026 年 6 月 17 日（三）及 18 日（四）在线举办「工程师角色转变大会 2026」。同时，本会议也正在招募赞助商。 随着生成式 AI 的快速发展和事业环境的剧烈变化，工程师被要求的角色已不断扩展。除了「实作」之外，对于「要开发什么」的决定、「要承担多大的责任」的判断，以及「技术与事业的链接」的担任，都变得更加受到重视。本次大会将以「工程师的角色实际扩展到何种程度？」以及「在扩展的责任范围内，应该以何为内核来做决策？」为切入点，从角色转变、事业链接、职涯选择到组织设计，多角度探讨工程师所面临的各种变化。 关于赞助商的咨询请由此处联系 ◆ 活动概要 举办日期 2026年6月17日（三）・18日（四） 举办形式 在线直播 主办单位 Findy Inc. 对象者 【企业属性】 涵盖从新创公司到大型企业等各种类型的产业 【参与者属性】 ・具备多个成长阶段（0→1、1→10、10→100）经验，属于中高端层级并符合以下任一条件者 ・不仅限于技术领域，也参与组织、产品、事业相关决策的工程师 ・包括工程管理师／技术领导者（Tech Lead）的候选人，以及开发组织的内核成员 ◆ 本次大会将探讨的主要主题 为什么／如何改变了工程师的角色 工程师不仅应限于技术领域，还应如何参与事业、产品和组织 在责任范围扩大的情况下，应持有何种判断基准 出现了哪些职涯选择 支撑这些变化的组织设计为何 ◆ 基调演讲者介绍 Dave Thomas 先生 The Pragmatic Bookshelf 共同创办人／程序员、作家、顾问 与 Andy Hunt 共同撰写了《达人程序员》（The Pragmatic Programmer）一书，该书作为全球畅销书，已出版 20 周年纪念版。2001 年，他作为「敏捷软件开发宣言」的签署人之一参与其中。与 Andy Hunt 共同创立了出版社 The Pragmatic Bookshelf（至今已出版约 800 种书籍，销量超过 300 万册）。最新著作是《simplicity: sustainable, humane, and effective software development》（2025 年）。 中岛 聪 先生 一般社团法人 Singularity Society 代表理事 生于 1960 年。居住于美国西雅图。拥有早稻田大学研究所工学硕士学位，以及美国华盛顿大学 MBA 学位。曾任职于 NTT 电信通信研究所，后转职至刚成立的微软日本分公司。三年后移至美国总部，担任软件架构师，参与了 Windows 95、Internet Explorer 3.0／4.0 的开发。 创业者：UIEvolution/Xevo（美国） 著作：《2034 未来预测—有 AI（你）的明日》（德间书店） 电子报「周刊 Life is beautiful」每周二发行（Magmagun）。 广木 大地 先生 日本 CTO 协会理事／Lector Co., Ltd. 代表取缔役 2008 年进入 Mixi Co., Ltd. 工作。历任该公司媒体开发部长、开发部部长、服务本部长运行董事后，于 2015 年离职。创立 Lector Co., Ltd.，担任技术经营顾问。著作《工程组织学入门》（エンジニアリング组织论への招待）获得了 Booklog 商业书籍大赏和 Shoeisha 技术书籍大赏。现任一般社团法人日本 CTO 协会理事，朝日新闻社外部 CTO。 ◆ 特别演讲者介绍 〈演讲者列表（预计将陆续增加）〉 nrs ／成濑 允宣 先生（Narusemi 代表／Findy Freelance 顾问） 大久保 贵之 先生（NOT A HOTEL Co., Ltd. 高级运行董事 CTO） Mino Kaku 先生（DMM.com LLC） 加茂 雄亮 先生（DeNA Co., Ltd. 集团运行官 / AI・数据策略统括部 总部长） 长濑 庆重 先生（CyberAgent, Inc. 专务运行董事（技术负责人）） 柳川 庆太 先生（BASE, Inc. 运行董事兼 YELLBANK 事业负责人） 秋叶 拓哉 先生（Sakana AI Co., Ltd. 研究科学家） 川口 恭伸 先生（YesNoBut Co., Ltd. 代表取缔役社长 / Agile 教练） ◆ 赞助商效益 本次大会正在招募赞助企业。 本活动不仅仅是曝光机会， 创造与负责决策的中高端工程师接触的机会 传达企业的判断标准与价值观 在招聘宣传中明确企业的理念与立场 是为实现上述目标而设计的平台。 演讲企业及详细议程将陆续公布。 联系方式请由此处 对于