Finatext 宣布与 SmartHR 共同开始开发数字保险市集，让员工可在 SmartHR 营运的云端人事劳务软件「SmartHR」福利厚生服务「働くあなたのマネーポータル」中加入各类保险。该市集将运用 SmartHR 登录的人事数据，在降低人事劳务部门营运成本的同时，无缝提供适合每位员工的保险商品。 作为首波保险商品，双方预计自 2026 年夏季起，在「働くあなたのマネーポータル」上销售「SmartHR 妊娠育儿保险」。 在人的资本经营重要性提升的背景下，越来越多企业希望通过福利厚生支持员工福祉。团体保险虽是手段之一，但导入时需要与保险公司个别协商、处理繁杂事务与加入管理，对人手不足的企业而言门槛较高。SmartHR 以累计登录事业所超过 8 万家的云端人事劳务软件为基础，通过「働くあなたのマネーポータル」推动金融教育、保险商品与资产形成等员工金融服务。Finatext 则以保险业务平台「Inspire」为内核，提供 Web 报价、申请、核保、契约管理、理赔与续约等功能，推动可嵌入合作伙伴顾客接点的嵌入式保险。 本次共同开发将结合 SmartHR 的企业客户基础与人事数据，以及 Finatext 的嵌入式保险技术，解决传统职域保险在导入与营运上的障碍。员工端可直接利用 SmartHR 已登录的姓名、出生日期、家庭构成等人事数据自动补完保险申请信息，减少输入负担。企业端则可将保险介绍、申请受理与加入者管理数字化、自动化，在不增加人事劳务部门负担的情况下提供保险福利。 未来，SmartHR 与 Finatext 将通过与多家保险公司合作扩充商品阵容，涵盖人寿保险、产物保险与少额短期保险等需求。借由与 Finatext「Inspire」API 串接，不同保险公司的多项商品将能以同一画面与格式提供，用户可在「働くあなたのマネーポータル」内完成加入手续，未来也预计在同一画面提供契约管理功能。双方也计划强化与 SmartHR 人事数据的连动，依员工生命阶段、就业状况与兴趣自动提出个人化保险建议。 Finatext 同时募集希望将既有保险商品数字化、并将本市集作为新职域销售通路的合作保险公司。 预计于 2026 年夏季提供的「SmartHR 妊娠育儿保险」是一项因应妊娠与分娩医疗风险的保险。保费每月 950 日圆起，依方案不同而异，可通过「働くあなたのマネーポータル」24 小时申请。其特色包括怀孕中即可加入、保障产前产后母亲与出生当日的新生儿，并涵盖居家安静休养与产后忧郁等保障；提供 950 日圆、2,990 日圆、3,990 日圆三种方案，并可仅用智能型手机完成加入到保险金领取。承保公司为 Smartplus Small Amount and Short Term Insurance。