FANCL株式会社在营运求职支持服务「One Career」的One Career株式会社（总公司：东京都涩谷区，代表取缔役社长运行役员CEO：宫下尚之）发布的「One Career 求职人气企业排名【区域别版】（27届毕业生正式选考期速报）」中，获选为「关东（东京以外）第一名」。此外，在「One Career 求职口碑奖2026」的综合部门中，也荣获「BRONZE」奖。 关于「One Career 求职人气企业排名」 One Career公开的此排名，是根据求职支持服务「One Career」用户在企业页面上的「收藏数」进行统计，并以排名形式公开。除了「东大・京大」版之外，还扩大了「文科・理科」、「行业别」、「区域别」等类别，发布多角度信息，作为解读职涯选择和求职趋势的参考。 关于「One Career 求职口碑奖」 由One Career主办的此奖项，旨在通过表彰获得学生广泛支持的企业，肯定在招聘中真诚面对学生的企业，自2019年起实施，本次为第8届。 从求职支持服务「One Career」上刊登的约5万家企业中，根据学生对招聘活动（实习/说明会/正式选考）的特别高评价，选出企业并分为综合排名、区域部门（全国6个区域）和特别部门（新创企业排名、理科学生选择的排名）。 ■「One Career 求职口碑奖2026」特设网站：https://service.onecareercloud.jp/lp/award_reviews/2026 关于FANCL的新毕业生招聘 FANCL的新毕业生招聘重视对创立理念「以正义感解决世间『不便』」的理解和共鸣，设计了能让学生体验理念的课程，并实施了贴近每位学生的招聘活动。 深化对理念的理解和共鸣的体验式课程 在为期5天的实习中，主题设置为「构思解决世间『不便』的商品或服务」。学生根据实际顾客的声音找出课题（＝『不便』），并致力于规划解决方案的商品和服务。 此外，以从新事业创造计划中诞生的商品「Clear Up」为题材，不仅分享了商品开发的过程，还分享了提案时的背景和想法，以及决策的思考方式。这被设计为能让学生具体体验FANCL所珍视的价值观。 贴近每位学生的招聘流程 实习期间，现场员工会陪伴各小组，每天提供回馈。此外，还会对所有参与者进行个别面谈，具体传达优势和成长点，以期深化对企业的理解并促进自我理解。 在综合职招聘中，导入了「可选择面试官」制度。面试官的个人数据（经历、价值观、印象深刻的工作等）会事先公开，让学生可以自行选择面试官。这旨在提高对话质量，并有助于防止入职后的不匹配。