株式会社芳珂（FANCL）于 2026 年 4 月 1 日上午 11 时举行了入职仪式。代表董事兼社长运行董事三桥英记（图）对集团的 85 名新员工发表了以下训示。 【代表董事兼社长运行董事 三桥英记的训示】 新入职的各位，衷心祝贺大家加入公司。对于一直支持各位的家人来说，今天也是一个美好的日子。我再次表示诚挚的祝贺。 希望大家永远不要忘记对家人、指导过你们的老师以及许多支持你们的人表示感谢。正因为有这些人的支持，你们今天才能站在这里，开始作为社会人的生活。 从今天起，你们正式成为芳珂的一员，迈出了全新的一步。这一刻是你们努力和热情的成果，我们所有人都引以为傲。在衷心欢迎大家的同时，我也期待你们作为共同开创未来的伙伴，为芳珂贡献力量。 ＜FV2035 启动 成为新历史的主人公＞ 2026 年对芳珂来说是非常重要的一年。因为这是我们近期发布的长期经营构想「芳珂愿景 2035 (FV2035)」的初年度。FV2035 描绘了芳珂 10 年后目标达成的蓝图。在这一里程碑之年入职的各位，是与芳珂共同刻下新历史的重要伙伴，也是创造未来的专业主角。 芳珂自创立以来，一直秉持着「带着正义感解决世上的『不』」的理念。这一理念源于创办人池森贤二希望消除世上不安、不便、不满等「不」的愿望。以此愿望为原点，芳珂至今创造了许多世上从未有过的新市场和新价值。 在 FV2035 中，我们的目标是成为消除美与健康之「不」的最受信赖品牌，并成为成长最快的品牌行销公司。其中的一项举措就是「FANCL SKIN PATCH」。这是一项让客户了解自己皮肤真实状态、并选择更适合自己护理方案的尝试，也是为了让客户感受到芳珂是最受信赖品牌的策略。此外，品牌行销公司意味着所有员工都成为品牌体验的创造者。我们旨在成为一家每位员工的判断和行动都能为客户带来优质品牌体验，并能持续提升品牌价值的公司。FV2035 不是仅由部分部门运行的战略，而是包括今天加入的各位在内的全体员工共同运行的战略。我希望各位也能作为创造芳珂品牌体验的一员，共同提升品牌价值。 此外，芳珂自前年底起成为了麒麟集团（Kirin Group）的一员。在麒麟集团的长期愿景中，芳珂作为健康科学事业的内核企业，被寄予厚望实现巨大成长。我们将在保留基于创业理念的芳珂强项与社风的同时，善加利用麒麟集团的行销诀窍、研发能力及海外网络等资产，努力成长为受世界喜爱的品牌。 ＜新员工务必勇于挑战＞ 我想请各位做到的只有一件事。 那就是请不断挑战。 挑战必须是主动的。只要是被动地工作，挑战就不会产生。请务必拥有自己的意见，主动投入工作。在芳珂，许多新事业和新产品都是从年轻员工的想法和挑战中诞生的。我期待各位的新视角和提案能创造芳珂未来的成长。当然，如果有不懂的地方，请毫不犹豫地询问身边的人。提问不可耻，而是学习的第一步。拥有并表达自己的意见，不仅能促进各位自身的成长，也能带动团队的成长。 有一句我非常珍视的话： 「Keep Moving Forward」（勇往直前） 意思是始终让自己进化的同时，不断向前迈进。在各位未来的职涯中，可能会遇到困难与挑战。越是那样的时候，越要不断挑战，在让自己进化的同时向前迈进。我相信这会带来大家的成长，进而推动芳珂的发展。 最后，我衷心欢迎大家的加入，并期待各位未来的精彩表现。让我们一起携手，共同打造芳珂的未来。 再次祝贺各位今天入职。