株式会社 ExaWizards（东京都港区，代表取缔役社长CEO：春田 真，以下简称 ExaWizards）的集团公司株式会社 Exa Enterprise AI（东京都港区，代表取缔役：大植 択真，以下简称 Exa Enterprise AI）已开始提供「生成式 AI 应用测试」，作为支持 DX 人才发掘、培养和实践的 exaBase DX 评估与学习服务的一部分。该测试通过生成式 AI 的基础知识、风险管理能力和成果创造能力等问题，将生成式 AI 的实际应用水平分为三个阶段（Step0 至 Step2）进行评估。这使得组织能够掌握安全有效地在实际工作中运用生成式 AI 的能力。此外，结合人才评估功能「DIA（ダイア） ver3.0」，还可以衡量作为 AX 人才*1 推动变革的潜质，从而支持整体组织 AI 素养的提升和 AI 治理的强化。 ☑ 背景 随着生成式 AI 的迅速普及，确保和培养能够在安全、适当利用生成式 AI 的同时推动业务转型的人才已成为当务之急。另一方面，能够推动整体组织转型的 AX（AI Transformation）人才，不仅需要技术知识，还需要推动变革的潜质。 ExaWizards 集团通过向 2,000 多家公司提供 exaBase DX 评估与学习服务，累积了丰富的素养衡量、可视化以及针对各组织培养课题分析的知识。我们将利用这些知识，开始提供衡量和评估生成式 AI 时代所需知识的生成式 AI 应用测试。 ☑ 关于生成式 AI 应用测试 该测试由三个项目组成，根据分数将生成式 AI 应用中的实际应用水平分为 Step0 至 Step2 三个阶段进行评估。预计应试时间约为 20 分钟。通过可视化应试者的水平，可以在 exaBase DX 评估与学习中的电子学习内容中进行后续追踪。此外，AX 人才培养解决方案提供实践型实作培训，学习如何运用 Microsoft Copilot、Gemini、Claude、Dify 等各种生成式 AI 工具。结合测试结果，可以实现针对个人技能差距的有效培养，并有助于提升整体组织的实际应用水平。 1. 基础知识 2. 风险管理能力 - 使用生成式 AI 时的注意事项 - AI 治理 3. 成果创造能力 - 生成式 AI 的基本技术 - 提示工程 图1：出题意象 Step0：安全运用 AI 的基础知识仍不足，组织需要重点支持。 Step1：可以安全地将 AI 作为助手使用。 Step2：具备产生优质成果的提示/上下文工程技能。 图2：管理者可见的应试者水平分布意象 本集团将生成式 AI 的实际应用水平分为 Step0 至 Step5 六个阶段。生成式 AI 应用测试衡量 Step0 至 Step2，结合 DIA ver3.0，可以衡量组织 AX 推动者水平的 Step3 至 Step5，从而有助于发掘 AX 人才和推动整体组织转型。 图3：ExaWizards 集团的生成式 AI 应用水平分类 ▼生成式 AI 应用测试相关咨询请点击此处 https://exawizards.com/exabase/assess-learning/training/ax/ ☑ 未来发展 生成式 AI 应用测试是支持组织 AX 的服务群的起点。我们将通过测试可视化组织在 AI 应用中的瓶颈，然后提供针对课题的单一解决方案，例如 AI 素养教育、实践型实作培训、AI 代理建构与导入支持等，陪伴组织转型为能够在实际工作中运用 AI 的组织。 ExaWizards 集团通过提供国内市占率第一*的企业级生成式 AI 服务「exaBase 生成式 AI」和 exaBase DX 评估与学习，在促进 AI 应用方面拥有丰富的实绩。我们将全面支持组织创建一个能够将 AI 与实际成果链接的环境，而不仅限于衡量实际应用水平。 ☑ 研讨会信息 4月28日（周二）将举办关于 AX 人才培养解决方案的研讨会。除了介绍 AX 人才所需的背景和克服应用障碍的诀窍外，还将介绍新发布的「生成式 AI 应用测试」。AI 素养