本公司响应April Dream企划，致力于将4月1日打造为发表梦想的日子。本新闻稿是「Exa公司」的梦想。 Exa公司（总部：神奈川县横滨市西区港未来，总裁兼首席执行官：林勇太，以下简称Exa）制定了迈向2030年的新中期经营计划内核理念：「用『共鸣』与『技术』开创未来」。 Exa将从仅仅交付高品质系统的系统集成商，进化为与客户共同开创未来的存在。我们将深入客户业务的内核，并突破成为一家能够推动其背后社会的「B2B2S（Business to Business to Society）」企业。这就是我们Exa所描绘的未来。 ■ 目标企业形象 成为通过客户的事业共同解决社会问题的「B2B2S」企业。我们将通过「共鸣」与「技术」磨练出的高附加价值事业确立为多个顶峰，在AI崛起的时代中，以让人们持续选择「非你们不可」的人类力量为驱动，致力成为一个不断挑战的团队。 ■ Exa 2030年的愿景：「共鸣」与「技术」创造的良性循环 我们设置了在2030年将每位员工创造的提供价值提升1.5倍（与2025年度相比）的目标。 员工自主成长，创造出的附加价值将作为正当报酬回馈，这将成为进一步挑战与创新的活力。这个良性循环正是我们Exa追求的真正「B2B2S」样貌。 我们相信，达成2030年的目标将证明Exa的「共鸣」与「技术」持续为解决社会问题做出贡献，并产生确实的影响力。 ■ 代表致辞：总裁兼首席执行官 林勇太 我不希望Exa的员工最终只成为「单纯的技术提供者」。 我认为，相较于写出完美的规格书，深入单一现场的现实中，与客户共同克服困难。那种对最后一哩路坚持到底、甚至有些不顾形象的执着与实践，才是推动社会的力量所在。 我为能与具备专业志向的伙伴们共同设计未见的未来感到自豪。如果有对这份热情产生共鸣的人，请务必加入我们的挑战。 不要停止思考。享受挑战吧。我们一定能变得更有趣。 【公司简介】 Exa公司以JFE钢铁和日本Kyndryl为母体...