从事零售DX与医疗保健DX事业的CARTA HOLDINGS集团旗下公司株式会社Digicle（总公司：东京都港区，代表董事CEO：古谷和幸，代表董事COO：今井悠介）宣布，其针对调剂药局推出的DX解决方案「enpas」，为每位病患提供个人化健康支持信息（※1）的累计服务人数已突破1,000万人（※2）。 （※1）指根据病患的疾病及服药状况提供副作用解说、维持健康的建议等。 （※2）截至2026年3月的实绩数据。 随着2026（令和8）年度调剂报酬修订对「对人业务」的评估变得更加严格，「enpas」能大幅减少药剂师的行政作业。除了有向医院提供信息的数量增长约5倍的案例外，特定药物管理指导加成1和3的计算数量也大幅增加。通过高品质的介入，将药局经营内核的「对人业务评估」最大化，同时实现药局经营的稳定。 2026（令和8）年度调剂报酬修订与药局经营的转捩点 在2026（令和8）年度的调剂报酬修订中，从过去对调剂「行为」本身的评估，转变为基于药局提供的「功能与实绩」来进行评估的趋势已变得更加明显。因此，推动对人业务的升级，并淬炼出让病患「愿意选择的家庭药局」的价值，其必要性达到了前所未有的高度。 面对此类经营环境的变化，「enpas」与导入该系统的合作伙伴药局共同累积案例并分享KNOW-HOW，强力支持「高品质介入的机制化」，将药剂师的专业能力直接转化为收益。 为何导入「enpas」能将对人业务的实绩与加成获取最大化？ 其原因在于，它通过系统将过去依赖药剂师经验值与行政作业时间的「对人业务」进行了「标准化」与「效率化」。「enpas」将计算所需的流程予以自动化和可视化，在减轻现场负担的同时，提供了一套能将依赖个人的业务确实转化为收益的机制。 1. 将「适当时机」的信息提供予以机制化 在下次修订中同样将成为重点的「吸入剂指导加成」、「剩药管理」以及特定药物管理指导加成等对人业务方面，「enpas」会根据病患的处方数据，在最佳时机自动打印并提示检查表、副作用风险、应对方法、RMP（药品风险管理计划）、指导单等。 由于能够不依赖药剂师的经验值，将基于根据的指导以及对医院的实绩报告（吸入指导评估表、追踪报告等）予以标准化，因此在已导入的店铺中，向医疗机构提供信息的数量与导入前相比提升了约5倍。通过系统来补足日益复杂的计算要求，借此协助强化稳固的收益基础。