株式会社日本总合研究所（总部：东京都品川区；代表取缔役社长：内川淳；以下简称「日本总研」）、株式会社Mynavi Partners（总部：东京都千代田区；代表取缔役 社长运行役员：藤本雄；以下简称「Mynavi Partners」）以及株式会社Encourage（总部：大阪府大阪市；代表取缔役：洼贵志；以下简称「Encourage」）宣布，为针对身心障碍学生及毕业生举办的培养型带薪实习「IT工程师职涯创造计划」（以下简称「本实习」），将于2026年8月在日本总研开办，并已于今日3月30日起开始招募参与者。 本实习实施的背景与目的 近年来，身心障碍人士的就业人数呈增加趋势。然而，根据厚生劳动省的调查（注1），超过六成的企业认为身心障碍人士的雇用存在挑战，其中「公司内部是否有合适的工作」等职务创造方面的困扰最为常见。此外，从产业别来看，需要高度专业性的「信息通信业」实际雇用率为2.06%，远低于总体平均的2.41%（注2），显示身心障碍人士尚未获得足够的发展机会。 在此背景下，三家公司基于「即使是IT经验不足的身心障碍学生及毕业生，只要有认真成为IT工程师的决心，就能踏出支持日本金融基础设施的工程师的第一步」的信念，推出了本实习计划，旨在支持身心障碍人士的IT工程师职涯发展并扩大就业机会。 本实习概要 本实习是一个培养型带薪实习计划，旨在让身心障碍学生和毕业生即使没有IT经验，也能掌握作为工程师所需的基础技能。在约6个月期间，参与者将通过「导入」、「培养」和「实践」三个阶段累积学习和实务经验，除了学习成为IT专业人员所需的IT和商业基础知识外，还将综合学习自我照护等内容。 参与者将在SMBC集团的内核IT企业日本总研，在针对身心障碍人士的理解和支持下，学习IT职位的基础知识。此外，从中期开始，参与者将有机会获得薪资并体验接近实际工作的任务。日本总研也将考虑在本实习结束后正式聘用参与者。 【IT工程师职涯创造计划概要】 ・开办期间：2026年8月～2027年2月下旬，平日每周4天（最长约6〜7个月） ・地点：日本总研东京总部（东京都品川区东五反田2－18－1 大崎森林大楼） ・对象：专门学校、短期大学、高等专科学校或大学学士、硕士、博士课程，已于2027年3月底前毕业（结业）或预计毕业，且持有或正在申请身心障碍手册的人士。※不论是否有工作经验，任何人均可申请 ・计划构成： 【第一阶段：导入研讨会（2026年8月～9月）】 这是进入IT学习前的基础准备期，旨在加深对身心障碍和自我认知的理解，并学习作为社会人士的基本礼仪以及金融和IT产业的基础知识。这是一个导入阶段，旨在创建生活节奏，培养学习和工作所需的基础态度，并掌握「持续学习的能力」。 【第二阶段：前半期实习