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前宜得利控股人力资源负责人永岛宽之先生获任「对话式背景调查Reveal」产品顾问

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常見問題

Q: 永岛先生担任顾问的目的是什么?
A: 目的是利用永岛先生丰富的人力资源经验和组织变革知识,提升Reveal的产品价值并加速招聘市场的变革。
Q: Reveal与传统的背景调查有何不同?
A: Reveal通过专业对话深入探究候选人的行为特征和可重复性,捕捉语气和措辞等难以量化的信息,支持做出确信的招聘决策。
Q: Empower株式会社未来的展望如何?
A: Empower株式会社计划将永岛先生的见解融入产品中,进一步完善Reveal的服务,创造招聘新标准,并支持企业的人才战略。