ELYZA股份有限公司（代表董事：曾根冈侑也，以下简称「本公司」）宣布，随着企业的社会角色及业务扩展，本公司重新定义了企业的存在意义，并将更新企业视觉识别（VI）。 **VI更新的背景** 自2018年创立以来，本公司以生成式AI的内核技术——大型语言模型（LLM）为轴心，秉持「在未开发领域中，创造理所当然」的使命，一贯地从尖端技术的研究开发到通过AI解决方案提供社会实践。2025年9月，我们新设立了产品事业部，并发布了自有产品「ELYZA Works」，进一步推动了社会实践。 伴随着创业时制定的企业VI，我们走过了七年半的岁月，组织规模也扩大到将近100名员工。目前，「研究开发」、「解决方案」和「产品」三大支柱已然确立，并以与KDDI的联盟为基础，创建了能将尖端技术广泛推向社会的体制。在社会期望日益增高，我们的技术影响范围也变得更加广泛的此刻，我们再次审视了「ELYZA 作为企业的存在意义是什么」。 为了未来的进一步成长，我们认为有必要以新的形式来适切地体现我们的使命，因此决定更新企业VI。 **新VI的理念** 新的VI以本公司的使命「在未开发领域中，创造理所当然」为基础，设计理念为「通过重复假设与验证，开拓未知」。 符号设计采用了两个图形：上方是「带有直角边角的深蓝色正方形」，下方是「圆润的浅蓝色正方形」。它们代表着以下两个领域： * **深蓝色：** 通过开拓和实证，已在社会中扎根的「理所当然」领域。 * **浅蓝色：** 尚未成形，将带着假设去开拓的「未开发」领域。 这表达了本公司在已推进的领域中进一步提升提供价值的同时，也将不断在新领域中迎接挑战的姿态。 同时，「ELYZA Works」的标志也将配合企业标志进行变更。 **未来推展时程** **开始运营：** 2026年5月1日 将逐步进行切换。在变更过程中，新旧设计可能会并存。 **本公司代表董事 曾根冈侑也评论** 本公司自2018年创立以来，一直以LLM为内核，从研究开发开拓尖端技术，到推动社会实践，进行了一贯的活动。去年，我们开始提供自有产品「ELYZA Works」，创建了广泛提供本公司技术的体制，这些技术过去仅限于少数企业。 这次制定的VI蕴含了我们所珍视的「假设与实证」的过程，以及「开拓未开发之地，创造理所当然」的坚定意志。 在新的VI之下，ELYZA 将继续加速研究开发和社会实践的双轮驱动，致力于持续为社会创造新的丰富价值。