策划与营运芬兰式学习与幸福感课程的 Elämä LLC（总部：岐阜县高山市）正招募研修计划「在芬兰描绘 AI 时代个人与组织的自主工作方式」（旅游代码：ELM20261001）参加者，报名至 2026 年 7 月 1 日截止。本计划将于芬兰奥卢市举行，作为 AI 时代新型人才培育方式的提案，自 2019 年以来已累计导入 4 家企业研修。 本计划由芬兰终身教育研究者、Elämä 代表石原侑美统筹制作；自由接案人资与人才开发顾问平田萌担任课程总监并全程随行；旅游安排与领队由名铁观光服务株式会社负责。行程将于 2026 年 10 月 17 日出发，共 9 天。 随着生成式 AI 快速普及，许多企业推进业务效率化的同时，也浮现新的课题，包括员工因将判断交给 AI 而降低自主思考能力、信息过量造成判断疲劳、管理阶层无法充分应对 AI 导入带来的变化而使团队士气下降等。Elämä 将这些现象视为一种「AI 疲劳」，并提出在 AI 先进国、且持续位居世界幸福度排名第一的芬兰进行现地研修。 芬兰人均 GDP 约为日本的 1.75 倍，同时也以工作与生活平衡闻名。该国曾经历 Nokia 经营危机，并将「从失败中学习的能力」升华为国家战略，其韧性文化正是 AI 时代日本企业所需要的力量。石原侑美表示，AI 时代需要的不只是使用 AI 的技能，更是拥有自身轴心并自主判断的能力，而芬兰社会中已深植培养这种能力的机制。 本计划有三项特色。第一，是由旅居芬兰的生活方式专家 Monika Luukkonen 带领为期两天的「工作方式幸福感研修」。她曾任 Nokia 员工并有派驻日本经验，也曾在日本出版三本关于芬兰的书籍，目前任职奥卢大学客户经理并攻读博士，研究并实践结合幸福感与韧性的自主工作方式。对英语不熟悉的参加者，课程总监也会协助概念翻译与补充。 第二，是参访奥卢的职业专门学校 OSAO，观察创业家精神教育现场。参加者将实际接触芬兰教育中根深蒂固的自主学习文化与不害怕失败的组织风气，并通过与学生、教师的对话，理解芬兰的职涯观与职业观。 第三，是由森林健康专业机构 Naturest Finland Oy 创办人兼 CEO Rita Polojärvi 带领的「为工作成人设计的森林自然学校」全天课程。课程不只是健行，而是通过心理练习与「找到自己的地方」工作坊，体验森林带来的心理修复效果。该公司已取得 Visit Finland 永续旅游认证，也为芬兰国内企业提供研修课程。 作为企业研修，本计划预期带来次世代领导力开发、管理职与内核人才燃尽预防、优秀人才留任、心理安全感与组织文化改革，以及招募品牌强化等效果。过去也有参加者表示，能客观重新看见现在的自己，并改变回到职场后与部属交互的方式；也有人认为芬兰式自主工作方式正是 AI 时代所需。 计划名称为「在芬兰描绘 AI 时代个人与组织的自主工作方式研修计划」，日期为 2026 年 10 月 17 日至 10 月 25 日，共 9 天，目的地为芬兰奥卢。招募名额 16 人，最低成行人数 10 人；参加条件为国中生以上，高中生以下须由监护人陪同。旅行费用为 847,000 日圆（两人一室），燃油附加费与各项税费另计。航空公司为芬兰航空，住宿为 Lapland Hotels Oulu。企划监修由 Elämä LLC 与石原侑美负责，课程总监为平田萌，旅游企划与实施由名铁观光服务株式会社负责。