成果报酬型电访代理新服务「身心障碍就业支持特化型销售代理」启动公告

常見問題

Q: 営业ハックの障害者雇用支持特化型営业代行とはどのようなサービスですか？

A: 法定雇用率未达企业へのアプローチに特化した成果报酬型のテレアポ代行サービスです。商谈创出からトーク设计、実行、周次改善までを一贯して行います。

Q: なぜ障害者雇用支持は商谈化しやすいのでしょうか？

A: 法定雇用率の未达は企业にとって义务の不充足であり、社内优先度が高まりやすい课题であるため、适切な入口设计を行えば即时の相谈につながりやすいためです。

Q: 営业ハックの代行は、単なるテレアポと何が违いますか？

A: ターゲット设计から入口トークの磨き込み、断り理由の収集と反映、継続支持に向けた「相谈ポジション」の获得まで、设计と改善を彻底する点が异なります。

Q: 导入后、どのようなステップで进みますか？

A: 开始から5周间の设计（Week1）、先方确认（Week2）、実行（Week3）、改善（Week4）、安定化（Week5）というサイクルで胜ちパターンを构筑します。

Q: どのような企业に向いていますか？

A: 法定雇用率未达企业へのアプローチを强化したい企业や、人事部长クラスに刺さる提案设计を求めている企业に适しています。