「不需记忆的工作术」释放人脑创意！Eigyo Hack 举办后勤培训，目标将行政效率提升 100 倍

常見問題

Q: 営业ハックが掲げる「覚えない仕事术」とはどのようなものですか？

A: 人间の脳のキャパシティには限界があるため、「覚えておくこと」にメモリを割くのをやめ、记忆の保管场所としてAIを彻底活用する手法です。具体的なプロセスはAIに委ね、人间は最终的な目的の把握とクリエイティブな思考に集中します。

Q: なぜ「生产性を100倍にする」という极端な目标を设置したのですか？

A: 数倍程度の改善であれば既存のやり方の延长在线の努力で达成できてしまいますが、「100倍」という高い目标を掲げることで、现状を一度完全に否定し、仕组みを抜本的に変えるパラダイムシフト（変革）を促すためです。

Q: バックオフィス部门の评価轴として何が重要视されていますか？

A: 「生产性（タイムパフォーマンス）」という明确な评価轴が必要です。限られた时间の中で、いかに无駄をなくし、処理量を増やし、品质を上げられるかが贡献度の最大化に直结すると定义されています。

Q: 具体的にどのような业务効率化のアクションが提案されましたか？

A: 书类作成のテンプレート化によるルーティンへの落とし込み、関数・フォーマットの共通化、情报の探索时间を极限まで减らす管理の彻底、そして优先顺位の明确化の3点が共有されました。

Q: 営业ハックの将来的なミッションは何ですか？

A: 「営业教育の无偿化」を掲げています。ビジネスに必须の営业スキルを谁もが等しく学べる场を提供することを目指し、社内体制の変革を进めています。