株式会社Eigyo Hack（总公司：东京都中央区・代表：笹田裕嗣），一家为所有员工提供全远程销售支持的公司，将于2026年4月25日（周六）至5月6日（周三・国定假日）期间实施长期休假。此措施旨在提升Eigyo Hack员工的福祉和工作与生活平衡。休假期间收到的查找将从5月7日（周四）起依序处理。 ## 长期休假的背景 实施长期休假的原因有以下两点： ### 1. 推动高效率的销售活动 Eigyo Hack是一家支持法人销售的公司。我们的客户企业中，不少设有长期休假，也有许多个人会合并使用带薪休假。作为一家已为超过100家企业提供销售代理服务的公司，我们收集到的数据显示，在连假前和连假期间，客户往往不方便联系，且销售活动的反应不佳。 这是必然的结果，因为许多情况下，负责人正在休假，或者他们在连假前忙于赶工，处理其他业务。在「明确无法取得成果」的时期工作，压力自然会增加，生产力也必然会下降。鉴于这种情况，Eigyo Hack根据数据，在「明确无法取得成果」的时期设置了连假。 ### 2. 丰富工作环境以提升工作与生活平衡 Eigyo Hack正在加强招聘活动，幸运的是，我们的团队成员正在增加。因此，我们工作成员的多样性也日益进展，年龄从20多岁到70多岁不等，性别、居住地和工作形式也各不相同。我们还有抚养子女、照护家人或兼职工作的成员。 这项长期休假措施，便是为了让所有这些成员都能无压力地工作，并丰富其私人生活。 未来，我们将继续推动创建一个让所有成员都能安心工作的环境，并提供能力发展和技能提升的机会，以创造一个有意义的工作场所。 ## 休假期间的联系方式 休假期间收到的查找将从5月7日（周三）起依序处理。对于造成的不便，我们深表歉意，并恳请您的理解与配合。 查找电子邮件表格：https://eigyou-hack.com/contact ## 代表简介 (图片说明省略)