2026年度 株式会社E-fran 入社典礼 株式会社E-fran（总公司：神奈川县横滨市，代表董事社长：鹿村大志。以下简称「本公司」）于2026年3月30日（星期一）举行了2026年度入社典礼。以在日本全国拥有1,760间以上店铺（截至2026年4月）的高价收购品牌「高价收购 おたからや」为内核，本公司连续26期保持销售额成长，今年也有许多充满抱负的新进员工加入。 本次新闻稿除了介绍入社典礼的概要外，还将公开针对新进员工实施的「入社理由问卷」调查结果，以及福利厚生等，介绍E-fran被选择的背景。 ## 共182名员工入社——入社典礼于横滨国际平和会议场举行 本公司于2026年3月30日（星期一）在横滨国际平和会议场举行了2026年度入社典礼。今年共有182名应届毕业新进员工出席典礼，本公司代表董事会长渡边喜久男致祝词，代表董事社长鹿村大志致勉励词，并由新进员工代表宣读誓词。 「请务必在本公司实现你们的梦想与希望」——代表董事会长渡边喜久男致祝词 代表董事会长 渡边喜久男： 「我想各位都是抱持着远大梦想与希望入社的。本公司有许多可能性让各位在短时间内达成目标。去年销售额约为1,000亿日圆，今年预计将超过2,000亿日圆。在此之后，我们更展望着4,000亿日圆，甚至1兆日圆的宏大目标。未来，我们将进一步加速在全球5个国家展开的『おたからや』海外事业，并推动健身、高尔夫、房地产、船舶事业等多角化经营。欢迎希望在海外工作，或希望成为公司内核骨干的人才。请务必在本公司实现你们的梦想与希望。」 「只有在成长的关键时刻经历严冬的考验，花朵才能绽放」——代表董事社长鹿村大志致祝词 代表董事社长 鹿村大志： 「我将报告去年入社典礼上谈到的樱花后续。去年，我在温暖室内培育的盆栽樱花，因为没有经历寒冬而无法开花。所以今年虽然在室外培育，但仍然没有开花。樱花只有在成长的关键时刻，经历严冬的考验，才能绽放。现在正是这个时刻，请各位累积严峻的经验和愉快的经验。未来几年的度过方式，将成为各位往后几十年人生的基石。希望各位能尽早学习更多，并在本公司成为『某个人』。」 入社典礼的详细报导，也已刊登于本公司自营媒体「E-LIFE」。 【株式会社E-fran 2026年度入社典礼报导】26届182名新进员工入社──挑战「1兆日圆企业」的次世代启动：https://e-fran-elife.jp/216/ ## 入社典礼后举办「E-1大赛」——新进员工竞逐买取业务实力 入社典礼后，我们举办了本公司独创的买取业务角色扮演竞赛「E-1大赛」。参赛者是在本公司独特的入社前研修「早期职涯提升计划」中表现优异，并通过激烈预赛的3名成员。 入选的参赛者充分发挥了创业25年以来，在本公司实体店铺中累积的独特知识和经验。鹿村社长及各部门负责人也参与了评审。 今年的E-1大赛准备了史上最豪华的冠军奖品。奖品内容是「总价值150万日圆的新加坡3天4夜贵宾研修之旅」，包含商务舱机票、劳斯莱斯接送，以及入住滨海湾金沙酒店套房。本次研修之旅蕴含着公司希望员工体验经营者所处的环境，并培养经营者视角的消息。 此外，研修目的地新加坡，是本公司海外业务中目前业绩成长最快的据点。该新加坡法人的代表是由24届入社的柳生担任。身为应届毕业生却能担任派驻国家的代表，柳生的存在显示了新进员工拥有如此多的机会。本公司对海外拓展的热情以及对年轻人才的高度期望，也体现在本次三位决赛选手皆志愿前往海外发展。 最终，中村脱颖而出，赢得了贵宾研修之旅的门票。 优胜者感言（优胜者姓名：中村） 「虽然我自己也努力了，但除此之外，特别是同区域的同事们，给予了我非常多的指导。正因为有这些指导，我才能站在这里...」