DXHR株式会社（总公司：东京都涩谷区，代表董事：前田一成）已正式启动「DXHR定额制e-Learning（伴走型再培训支持）」，这是一项针对行业和职位量身定制的定额制生成式AI培训服务。该服务完全符合「事业发展等再培训支持课程」等补助金要求，中小企业在获得最高75%的费用补助的同时，可实现全公司AI应用技能的提升。 ## 背景与目的 ### 为何许多AI培训最终都「学完即止」？ 尽管越来越多企业导入生成式AI，但在实际应用中仍面临三大障碍： **1. 应用障碍** 导入了工具，却只将其作为「搜索的替代品」使用。 **2. 固化障碍** 参加了通用型AI概论课程，却不知道如何应用于自己的业务。 **3. 申请障碍** 想利用补助金，但10小时要求管理和文档制作繁琐而放弃。 这些障碍的共同原因在于培训内容过于「通用」。即使销售和会计人员参加相同的课程，由于他们应用的AI方法完全不同，也无法在实际工作中发挥作用。 ### 服务概述 ### DXHR定额制e-Learning受欢迎的三大理由 **1. 隔天即可改变业务 — 产业・职位专属课程** 我们提供的教材并非通用型工具操作，而是从各现场的具体业务课题逆向推导而来。 - 职位别： 业务、会计・企业管理、工程师等 - 产业别： 不动产业、餐饮・服务业、汽车驾训班、补习班、电商行业等 - 级别别： Prompt基础 → Copilot・Gemini・NotebookLM等工具应用 → AI驱动型开发。 学员以「自己的业务本身」为题材进行学习，因此培训隔天即可应用于实际工作。 **2. 从结构上防止「学完即止」 — 输出 × 导师辅导** 在输入知识后，学员需提交解决实际业务课题的成果。导师将跟进其在实际工作中的应用。 绩效指针：导入3个月后活跃用户比例达85%，研究业务时间减少40%，文档制作时间缩短50%（例如：120分钟→60分钟），百人规模企业每月工时减少约200小时（相当于每年2,400小时）。 **3. 全面支持补助金申请 — 合作社会保险劳务士选项** 课程完全符合「事业发展等再培训支持课程」的要求。通过与合作社会保险劳务士的合作选项，我们将支持从计划提交到拨款申请的所有手续。 项目金额：年度合约金额99万日圆（含税/每人），补助金（中小企业75%，每月上限2万日圆×12个月）▲72万日圆，实际负担额27万日圆/每人/每年。 ## 与通用型AI培训的差异 通用型AI培训 vs. DXHR定额制e-Learning 课程：所有行业通用 vs. 针对行业・职位优化 固化支持：无（培训结束即止） vs. 成果提交 + 导师辅导 导入前分析：无 vs. 事前制作10页业务评估表 补助金对应：学员自行申请 vs. 通过社会保险劳务士合作提供全面支持 效果测量：仅限参与率 vs. 定量测量工时减少・固化率。 ## 最适合以下类型企业