合同会社 DESIGN STUDIO K（山形县山形市，代表社员：北村 洸）将于2026年4月14日（星期二）正式发布针对新创公司的产品改进设计伴随服务「Spurevo」。 在产品经验丰富的 UI 设计师和 UX 设计师招聘仍然困难的情况下，Spurevo 将以每月固定费用提供「内部第一位设计师功能」，由专属团队负责。这不仅仅是制作代理，而是从规格讨论阶段就参与决策，并以业务 KPI 为起点运行 UI/UX 改进。 本服务的目标客户是内部没有设计师或资源不足的新创公司。 服务网站：https://spurevo.design/ 服务开发背景 经验丰富设计师的招聘困难问题 尽管整个设计师市场的职位数量趋于稳定，但招聘具有产品开发经验的 UI/UX 设计师仍然困难。即战力人才的供需差距尚未解决。 新创公司招聘设计师的现实如下： * **招聘前置时间：** 从发布职位到形成战力约需4至8个月。 * **首年成本：** 招聘费用+人事费用每年约600万至1,200万日圆。 * **离职风险：** 内部唯一的设计师可能感到孤立，导致早期离职。 在此期间，产品的 UI 问题持续累积。 现有服务的差距 另一方面，利用外部设计资源也存在挑战： * **外包给制作公司：** 每次规格变更都需要重新报价。对决策过程的参与有限。 * **固定费用制作代理服务：** 适合制作横幅和登陆页面，但无法完全应对产品 UI 设计和改进。 * **大型设计咨询公司：** 每月费用从100万日圆起，价格昂贵。对于新创公司来说，范围过于庞大。 「无法招聘设计师。但制作代理无法解决判断问题」——Spurevo 的开发正是为了填补新创公司特有的这一空白。 Spurevo 的特色：不是制作代理，而是「参与决策」 Spurevo 的理念 Spurevo 提供的是一个推动产品改进的 UI 设计团队，而不是仅仅「动手操作的设计师」。 新创公司产品团队最大的瓶颈不是「设计制作资源」，而是「判断 UI 应该如何改进」。Spurevo 的最大价值主张就是解决这个「决策瓶颈」。 三项价值主张 * **设计系统化：** 整备设计系统和组件，创建「无论谁实施，品质都不会动摇」的状态。实现减少返工和提高开发速度。 * **UI/UX 改进与伴随：** 以业务阶段和 KPI 为起点，识别、优先排序和运行能带来成果的 UI 改进。从规格讨论开始参与，并与工程团队直接合作。 * **品牌设计：** 从登陆页面、销售数据到名片，设计所有与产品相关的接触点的一致品牌体验。 费用・体制 * **月费：** 400,000日圆（不含税） * **初期费用：** 0日圆 * **体制：** 专属总监 + 设计师 * **工时：** 0.5人月（相当于每周2至3天） * **合约期间：** 6个月起 * **合约形式：** 准委任合约 * **沟通：** Slack / 每周例行会议 与现有选项的比较 | | 正社员设计师招聘 | 外包给制作公司 | Spurevo | | :------------------------ | :-------------------------------- | :-------------------------------- | :------ | | 年成本*1 | 650万至910万日圆 | 每个项目100万至500万日圆 | 480万日圆 | | 初期费用 | 60万至245万日圆 (招聘) | 每次报价 | 0日圆 | | 启动时间 | 4至8个月 | 2至4周 | 1至2周 | | 离职风险 | 有 | — | 无 | 关键字：