临床组织科学（COS）与组织常规理论──Feldman & Pentland理论与创发之桥的链接
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 株式会社DroRが公开した论文の掲载志は何ですか？
- A: 国际学术志『Frontiers in Psychology』のOrganizational Psychologyセクションです。
- Q: 临床组织科学（COS）とはどのようなフレームワークですか？
- A: 复雑系科学、神経科学、组织心理学、行动科学を统合し、组织の安定状态を再生产する相互作用构造を理论化し、そこに介入するためのフレームワークです。
- Q: COSにおける「emergence bridge（创発の桥）」とは何ですか？
- A: 个人の习惯化と组织レベルのアトラクター（状态）迁移をつなぐための理论的メカニズムです。
- Q: COSは组织変革をどのように定义していますか？
- A: 个人の行动変容の合计としてではなく、「组织アトラクターの迁移」として捉えています。
- Q: 论文の笔头著者は谁ですか？
- A: 株式会社DroRの代表取缔役である山中真琴氏です。