大日本印刷株式会社（总公司：东京 代表取缔役社长：北岛义斉 以下简称：DNP）将于2026年10月9日迎接创业150周年。DNP集团将以此里程碑为契机，再次感谢所有在过去一个半世纪以来支持我们挑战历程的利害关系人，并将加速进一步的挑战，以持续自主创造「更美好的未来」。 DNP集团将2026年4月起的为期一年定位为「周年庆典年」。我们将向国内外约37,000名集团全体员工征集创意，并展开多样化的员工参与型周年庆祝活动。 DNP集团希望通过「周年庆典年」，让员工再次理解并认同DNP的发展历程和优势，并为各自新的挑战创造契机。我们感谢所有在150年来支持DNP成长的员工，将促进组织文化的养成和多元人才的成长，并将其链接至新价值的创造。 此外，新的三年中期经营计划将于2026年4月启动。我们将迈出迈向未来150年的第一步，加速实现「更美好未来」的各项措施。 DNP员工登场的「创业150周年」主视觉 【代表取缔役社长・北岛义斉的消息】 在创业150周年之际，我们DNP集团再次坚定决心，未来将继续自主行动，以实现更美好的未来。我们将创造对世人不可或缺的价值，并将其作为贴近生活的「理所当然」传递给社会。 一个半世纪前，我们秉持着「经营文明事业」的理念，以当时最先进的活版印刷事业为志，创业旨在为文明社会的发展做出贡献。这种精神历经150年，至今仍未改变地传承下来。 目前，DNP集团以「创造未来的理所当然。」为品牌宣言，进一步磨练在印刷领域培养的技术、流程和技能，每位多元化的员工通过对话与协作，持续挑战新价值的创造。 未来，我们将通过不断为社会创造有意义的价值，将「未来的理所当然」具体化。 【DNP 150年的「挑战历程」与链接未来的「志向」】 DNP的前身之一「秀英舍」于明治维新后不久的1876年在东京银座诞生。1935年与日清印刷合并，成为大日本印刷株式会社，之后通过应用和发展独特的印刷技术，推动事业领域扩大的「扩印刷」（第二次创业），成为全球最大规模的综合印刷业。目前，我们已大幅超越传统的「解决客户课题」，DNP自身直接面对社会和生活者，将其定位为自主「让未来更美好」的变革期，并致力于实现这一目标（第三次创业）。 秀英舍的「舍则」中有一句「经营文明事业」。这个理念认为「知识」对于文明的发展不可或缺，因此生产书籍的印刷业就是「文明的事业」。金属活字活版印刷在当时是尖端技术，之后我们也持续将技术等优势磨练至最尖端，为文化的养成和文明社会的发展做出贡献。这份志向已传承至现今的企业理念「链接人与社会，提供新价值。」，体现了我们实现「更美好未来」的企业姿态。 【「150周年庆典年」（2026年4月～2027年3月）的主要措施】 关于150周年纪念措施，我们通过工作坊和问卷调查向员工广泛征集创意，并由员工主导进行企划和运行。预计将全年实施20多项企划。 ○概念消息：「以先例为力量，挑战前所未有的梦想」 这句话表达了我们将DNP至今传承和培养的「志向」、技术、知识和人际关系等财富作为「先例」加以活用，并在迈向未来150年的过程中，每位员工将进一步深化「对话与协作」（行动方针），共同持续挑战「前所未有的梦想」的姿态。 ○主视觉与特别网站（网址 https://www.dnp.co.jp/150th ） 配合概念消息，我们制作了以DNP员工为模特儿，表现员工「挑战意志」的主视觉。同时也建置了150周年特别网站，将陆续公开包括概念视频在内的各种内容。 ○原创周年标志 周年标志是从员工提交的800多个设计创意中，经过全体员工参与投票后决定的。其图案和渐层向印刷油墨的网点致敬，代表DNP以「印刷」为原点的历史以及技术的扩展与发展，表达了从印刷延伸出的可能性。印刷标准色CMYK（青：Cyan：蓝、洋红：Magenta：红、黄：Yellow：黄、黑：Key plate：墨）所联想到的色彩重叠，则象征着通过「对话与协作」，结合独特且多元的优势，主动创造新价值。 ○动态标志 我们制作了企业品牌「DNP」企业标志的动态版本。它以「标志的动态」来表达DNP在过去的历程中编织的价值，以及迈向未来的姿态。制作由创意协会「CEKAI」的井口皓太先生负责。这个动态标志的缩短版将用于DNP从4月开始播放的新企业广告中。 https://www.youtube.com/watch?v=afjUzUtLDEc ○志愿员工企划：「技术者之环×150周年企划」 DNP的技术人员将跨越负责事业和组织的界限进行协作，以清晰且具吸引力的方式向公司内外传达DNP的技术优势。此企划预计将通过DNP营运的开放创新设施「DNP广场」（东京・市谷）的企划展等方式展开。 ○在线大富翁游戏「SugoChalle」 这是一款员工专用的手机游戏内容。通过大富翁游戏中停下的格子所出的问答和专栏，员工可以在享受乐趣的同