导入实绩超过 3,000 例的电子学习专业解决方案企业 Digital Knowledge 株式会社（总部：东京都台东区，代表董事社长：芳贺弘明）大幅更新了其技能管理服务「KnowledgeDeliverSkill+」，使其进化为一个通过「可视化、培训、评估」，让 AI 应用扩展并扎根于整个组织的机制。 此外，为配合此模型的发布，我们将针对数字徽章服务的现有客户，启动「10 个免费帐户体验活动」。 **背景与挑战：从「技能管理」到「AI 应用落地」** 越来越多的组织面临着尽管导入了 AI 工具，但却「难以在现场落地生根」、「难以与具体成果链接」等课题。我们认为，这些课题背后的原因，并非个人的素质，而是「未能将能活用 AI 的人才可视化」这一组织性因素。 鉴于这种情况，Digital Knowledge 跨越了传统的「技能管理」，进一步进化为一个让 AI 应用扩展并扎根于整个组织的机制。 **KnowledgeDeliverSkill+ 的革新重点** 全新的 KnowledgeDeliverSkill+ 被重新设计为一个「可视化、培训、评估」AI 应用人才的机制。 **「可视化」**：正确掌握谁能以何种程度应用 AI，并正确把握组织的「现状」。 **「培训」**：通过与日常业务相关联的课题，而非死板的学习，来掌握实务中可用的 AI 应用技能。 **「评估」**：通过数字徽章证明和分享与 AI 共同创造的价值，并通过公正的评估来抑制人才流失。 这旨在实现「DX 的民主化」，摆脱仅依赖少数「能干员工」的应用模式，将所有员工都提升为 AI 应用人才。 产品详情页面 **数字徽章用户限定活动** 我们将针对目前正在使用本公司「KnowledgeDeliverSkill+」数字徽章发行服务的企业，免费提供 10 个全新系统的帐户。此活动没有时间限制，有兴趣的客户随时都可以尝试。敬请体验为实际运营所设计的 AI 应用落地机制。 **申请与咨询** 有关本活动的申请与咨询，请随时联系我们的负责协调员。 **【展会信息】ODEX 首次公开・进行演示** 此模型将于 2026 年 5 月 13 日起举办的「ODEX（办公室 DX・防灾・总务 EXPO）」上首次公开。 展会现场将通过演示，介绍可立即导入、运营的 AI 应用人才培训机制和实际运营的形象。 ▼【5 月 13 日-15 日】第 6 届数字化・DX 推动展（ODEX）《展会》详情 https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/47167/ **【研讨会信息】联动研讨会讲解「第一步」** 此外，配合展会，我们也将举办在线研讨会。 我们将提出具体步骤，以正确理解 AI 导入停滞的原因，并明确贵公司应从何处开始。 **研讨会名称**：导入 AI 却感受不到成效的企业应该做的 3 件事【20 分钟解说】 **日期与时间**：2026 年 5 月 19 日（周二）15:00～15:20 **形式**：在线直播 **主讲人**：Digital Knowledge 株式会社 数字徽章推动事业部 部长 中田康宏 **参加费**：免费 **详情与申请**： https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/47599/ 本次革新旨在通过教育和机制两方面，解决 AI 应用日渐「两极化」的趋势——即集中在部分企业和部分人才中。 在 AI 应用「两极化」不断推进的背景下，Digital Knowledge 株式会社将利用其累积的教育设计专业知识和数字徽章机制，提出弥合这一差距的实践模型，为企业的数字转型（DX）推动做出贡献。 **关于 Digital Knowledge 株式会社** 我们分享与教育相关的梦想与理念，成为「学习的桥梁」，创造学习环境。 我们的使命是高效且有效地将教育机构和培训部门的「知识」传递给学习者，并为实现更美好的知识社会做出贡献。我们认为这是作为日本第一家电子学习专业解决方案供应商的责任。 Digital Knowledge 站在教育机构和培训部门的立场上，以相同的视角看待问题。