DS Healthcare Group（代表・CEO：寒竹 郁夫）旗下的 DS Cellrea Co., Ltd.（总部：千叶县千叶市，代表董事：北村直也）在此高兴地宣布，公司已获经济产业省与日本健康会议联合选定，认定为「2026 健康经营优良法人（中小规模法人部门）」。这项殊荣肯定了公司在推动员工健康与福祉方面所做的杰出努力与实践。 **■ 主要推动措施与内容详述** 为了让公司全体员工能在日常生活中，更加便利且无负担地选择健康的生活方式，我们持续不懈地推动以「饮食习惯」、「饮料选择」及「运动习惯」这三大面向为内核的信息传递、教育培训与观念启发活动。我们通过在公司内部设置醒目的公告栏，并定期通过电子邮件发送多元化的健康信息，确保所有员工都能轻松获取。同时，我们也致力于制作并广泛传达清晰易懂的辅助数据，内容涵盖但不限于以下关键项目： * **营养均衡方面：** 详细指导如何在早餐、午间点心以及外食时，做出兼顾营养与健康的最佳选择，例如如何辨识食物的营养成分、避开不健康的烹调方式等。 * **水分补充建议：** 深入说明身体所需的水分摄取量，以及针对市面上含糖饮料等潜在健康风险的饮品，提供明确的警示与建议，引导员工做出更健康的饮水决策。 * **运动习惯培养：** 介绍即使在工作繁忙之余，也能够轻松实践的运动方法，例如利用短暂休息时间进行伸展运动、鼓励利用通勤或午休时间进行步行，以及提出减少长时间坐姿时间的具体建议，帮助员工养成规律的运动习惯。 此外，为了大幅提升全体员工参与年度健康检查的意愿与比率，我们也投入了相当大的努力，通过主动关怀、适时的温馨提醒，鼓励员工查看自身现有的生活习惯，并积极推动与支持员工达成行为上的正面转变。 **■ 公司整体推动方针** DS Cellrea Co., Ltd. 深信，促进员工健康发展绝不能仅仅仰赖个别员工的个人努力。因此，我们作为一家负责任的企业，正积极且全面地建构完善的信息支持、友善的环境设施以及健全的制度体系。我们的目标是塑造一个让每一位员工，无论其年龄、性别或身体状况，都能够在其中感到自在、便利，并能无压力地实践健康生活的工作场所。 **■ 对未来的展望与承诺** DS Cellrea Co., Ltd. 坚定地将员工的身心健康视为公司能够「持续孕育出更优质、更创新的服务」之根本基石。展望未来，我们将继续致力于营造一个让所有员工都能够在身心两方面都保持最佳状态，并能长期稳定工作的环境。通过这份努力，我们期望能显著提升公司的整体生产力、增强员工的归属感与投入度，并最终创建一个真正以人为本、人人乐于工作的美好职场。 这项承诺与我们公司的内核经营理念「我们支持所有相关人员的自我实现」是高度一致的。当每一位员工都能够在健康、充满活力的状态下投入工作时，我们就能够更有效地为我们的服务用户，以及所有与公司相关的合作伙伴与利益关系人，持续稳定地提供最高品质的支持与卓越的价值。 公司将一如既往地积极推动各项健康经营的相关策略与措施，矢志实现企业的永续成长，并为社会的整体福祉做出更积极的贡献。 **关于「健康经营优良法人2026（中小规模法人部门）」** 认证企业：DS Cellrea Co., Ltd. 获得认证日期：2026年3月9日 **「健康经营优良法人认证制度」详解** 此一重要的认证制度，是由日本经济产业省所创设，其宗旨是为了表彰及认证那些能够从宏观的经营战略角度，深入思考并实质性地推动员工健康管理措施的企业及组织。 「健康经营」的概念，是一种将员工的健康视为企业极为宝贵且不可或缺的经营资源，并将为维持与增进员工健康所进行的各项活动，全面集成至企业日常经营活动中的一种前瞻性思维。其最终目标是通过此一途径，达到活化组织内部活力、显著提升整体生产效率，进而全面提升企业价值的多元效益。 健康经营优良法人认证制度，正是通过严谨的评估标准，依据企业在健康经营方面的实践成效与具体成果，每年公开表彰并认证那些在这些方面表现卓越的企业与团体，授予「健康经营优良法人」的称号。 **DS Cellrea Co., Ltd. 公司简介** 总部地址： 日本千叶县千叶市美浜区中瀬1-3 幕张Techno Garden D栋 17楼 公司设立日期：2015年（平成27年）4月 注册资本额：1,000万日圆 法定代表人：代表取缔役 北村直也 官方网站链接： https://www.selrea.co.jp/ 本公司主要业务聚焦于首都圈区域的照护服务领域。我们旗下经营的关键事业品牌包括：专门提供复健型日间照护服务的「Total Rehab Center」、提供居家护理与居家复健服务的「DS Home Care Station」，以及专注于推动个人就业与职业发展的「manaby／manaby CREATORS」等。 我们