Delight株式会社（总公司：东京都丰岛区，代表董事：新井崇德）（以下简称「本公司」）的开原，将登坛JAPAN AI株式会社主办的网络研讨会，主题为「招聘业务的AI导入，不失败的选择 〜11位专业人士一次公开最快达成成果的诀窍〜」。 立即免费注册 图片：[展示投视频或宣传图的图片] 在招聘AI战国时代中胜出，「选择」与「运营」的绝对解方 〜在11家公司的观点交错中，为何现在需要“本质性的AI应用”〜 随着AI工具的普及，招聘业务的效率化已从「最好能做到」的阶段转变为「理所当然要做到」的阶段。然而，在支持超过100家企业进行招聘数字转型（DX）的现场，我们看到的是AI导入后的「理想与现实」差距：工具导入了却「无法有效运用」或「未达预期成果」。 本次研讨会中，开原先生曾协助多家企业进行招聘变革，他将在11家公司登坛的多角度视角中，特别聚焦于「不让现场疲惫的AI运营」和「确实连接到成果」。他不仅仅是介绍功能，更将阐述如何将AI创造出的多余时间，转化为与「候选人对话」这种模拟的热情，并最大化录取率。 不要让「导入AI就结束了」。正因为现在竞争对手在AI的海洋中迷失方向，才更应该了解不失败的选择标准，以及戏剧性改变组织的应用分歧点，并将通过成功与失败的实例来阐明。 立即报名免费网络研讨会 ■【4月限定】直接招聘咨询会也正在进行中 目前，本公司正在针对面临招聘困境的企业，举办「1小时免费招聘咨询」活动。专业的招聘顾问将彻底分析贵公司如何运用直接招聘。 「应该利用哪些媒体才能提高招聘率？」 「现有媒体中，哪种邀约信件能最大化回复率？」 我们将现场即时提供这些实用改进方案的回馈。 希望将招聘活动提升到更高层次的企业，请随时与我们联系进行免费咨询。 立即申请免费招聘咨询 【Delight株式会社4月预定举办的免费网络研讨会】 4/8（三）12:00〜12:40 〜