DCM Holdings株式会社（总公司：东京都品川区，代表取缔役社长兼CEO：石黑靖规）的集团公司Hodaka株式会社（代表取缔役社长：本田桂三，以下简称Hodaka），为提升员工工作与生活平衡，已将「5月5日（儿童节）」及「8月15日」增设为全店统一休假日。 ■ 背景与目的 Hodaka作为经营工具、五金、工作服的专卖店，主要客户为从事建筑、土木工程的专业工匠。秉持着「唯有每位员工充实个人生活，才能激发工作活力」的理念，Hodaka重视提升员工工作与生活平衡，致力于打造舒适的工作环境。此次添加的固定休假日旨在增加员工休假天数，并营造充满活力的工作场所。 ■ 政策概要 ■ 业界罕见的举措 零售业在黄金周和盂兰盆节期间实施全店统一休假，是前所未有的罕见举措。建筑业正推动工作方式改革，工匠的休假取得日益普及。Hodaka将固定休假日设置为与其主要客户——工匠的休假日一致，认为对客户的影响将微乎其微。 ■ 未来展望 通过导入此次新的固定休假日，Hodaka将持续逐步扩大年度休假，以实现「员工能舒适工作的公司」。基于员工充实工作能带来对客户的周到服务之理念，Hodaka将继续作为一家重视员工和客户双方的公司前进。